什么是粉紅領的工作(Pink Collar Job)？

粉紅領工作是傳統上只為女性保留的工作。這些工作大多是在干凈的環境中進行的，沒有暴露在危險中，也不需要艱苦的體力勞動。粉紅領和白領的區別主要是性別女傭傳統上是"粉紅領"的工人。直到本世紀初，女性很難進入職場，當...

粉紅領工作是傳統上只為女性保留的工作。這些工作大多是在干凈的環境中進行的，沒有暴露在危險中，也不需要艱苦的體力勞動。粉紅領和白領的區別主要是性別

女傭傳統上是"粉紅領"的工人。直到本世紀初，女性很難進入職場，當她們進入職場時，這主要是靠做那些沒什么威望的低薪工作。例如，一個女人可以當秘書，但是，這個女人成為辦公室經理的想法是聞所未聞的。在20世紀70年代以前，一份粉紅色的工作成了標記所有主要由女性完成的工作的簡單方法。雖然婦女解放運動在很大程度上消除了這些陳規定型觀念，但有些工作仍然以女性為主，如教學、文書工作、兒童保育和護理保姆是一份白領工作從歷史上看，從事粉紅色工作的女性通常比從事傳統職業的女性掙得更少，也許是因為與男人的競爭要求他們有更高的標準與多年前相比，現在在財富500強企業擔任首席執行官的女性人數是以前的兩倍，但這些女性中有70%在粉紅領領域工作，例如食品服務和化妝品行業。

粉紅領的工作包括花匠。完畢在過去的幾十年里，將粉紅領工作與標準的辦公室職位區分開來的界限已經模糊，只招聘女性或男性員工的職位已經不再合法。然而，傳統仍然盛行，以下是一些仍然被普遍認為是粉紅領的工作的例子：保姆，保姆、接待員、花店老板、家教、美容師、電話接線員和女傭。大多數"粉紅"工作都在服務業，這包括服務業，傳統上只有女性才能從事的工作，盡管在過去的十年里，這種情況已經發生了很大的變化。其他的例子包括護理和教學，尤其是在更高級別的人。