執行管理工作有哪些不同類型(Different Types of Executive Management Jobs)？

有許多不同類型的行政管理工作，通常足以應付所有的任務、職責和經營公司的義務。大多數公司由首席執行官（CEO）領導，他也可以擔任企業的總裁。當涉及到決策和責任時，這個人通常具有最終的責任和影響力。在這個人的下面通常...

有許多不同類型的行政管理工作，通常足以應付所有的任務、職責和經營公司的義務。大多數公司由首席執行官（CEO）領導，他也可以擔任企業的總裁。當涉及到決策和責任時，這個人通常具有最終的責任和影響力。在這個人的下面通常是副總裁，或者根據結構的不同，是一個副總裁團隊；這些人通常負責領導特定部門并為首席執行官提供支持。同樣重要的還有首席財務官（CFO），在許多情況下，首席投資官（CIO），他們都負責會計和財務事務。在上市公司中，董事會主席通常也擔任行政職務。根據業務規模和業務范圍的不同，某些個人可能扮演不止一個角色，而且并非所有職位都在每個公司任職

首席執行官通常是公司的代言人。全面了解行政管理在執行管理層工作的員工是公司的領導者和決策者，行政管理職位位于最高層。他們各自的職責可以根據一些定義的角色、辦公室和職位描述進行分組

在執行管理工作的人為公司做決策，執行經理通常是公司的決策核心。這些人通常是收入最高的員工，對公司的成敗負有最大的責任。執行管理工作往往是以業績為導向的，因此，基本工資由可變獎金補充，獎金取決于員工對公司成功的貢獻。首席執行官公司的負責人是CEO，CEO的級別高于包括總裁在內的所有高管管理職位，責任最大，他或她對任何決策都有最終決定權，并最終負責實施整體戰略和制定資源、市場營銷等方面的決策，此外，首席執行官通常還擔任公司的主要發言人，尤其是在與董事會、受托人和股東有關的事務上。總裁的職責一家公司的總裁通常是，但不一定是首席執行官。總裁的職責比首席執行官的職責更日常，更具戰術性雖然總裁的任務是監督日常運營和更系統的決策，但首席執行官通常被視為更具戰略性和遠見的。應該指出的是，整個公司只有一位總裁，但是一個有多個部門的公司可能會有相應的總裁來管理每個部門總裁，副總裁還負責日常的戰術決策。然而，副總裁的職責通常更具協作性，在總體權力方面稍不明確。大公司通常每個主要部門都有副總裁；例如，一個是銷售部門，另一個是運營部門，有時也有一些執行副總裁，他們通常擁有更大的權力和監督權，并通過與更大的執行團隊進行更多的溝通財務領導首席財務官（CFO）的職責是監督公司的財務狀況。這包括建立、審查和簽署公司資產負債表的有效性，并由投資者和監管機構進行審查。由于更多的審查集中在高管薪酬、財務健康和全面的財務披露上，首席財務官的責任往往非常重要投資管理負責管理公司的整體投資，首席投資官（CIO）幫助設計和運用短期和長期投資策略。這可能包括監督海外的股票和債券部門首席信息官也可以在公司內部擔任其他職務。董事會主席最后是董事會主席，大多數國家的法律都要求上市公司設立董事會，董事會的作用是作為投資者的受托人，促進股東利益，比如監督高管薪酬、股息數額和分配情況，董事會主席通常由選舉產生，是股東和高管之間的主要媒介。