與角落辦公室不同,隔間不提供隱私角落辦公室幾乎總是為樓層中最高級別的員工或主管保留。其他經理或主管的辦公室可能布置得很好,但傳統上,這間辦公室的占用者被視為一個最有可能在公司中晉升的人。這個辦公室被認為是對多年專注服務的一種切實獎勵,或者是一種更高責任的晉升。雖然小隔間里的員工通常必須在一個瘋狂、嘈雜的環境中工作,但角落辦公室提供了更多的隱私,同時還能從兩個不同的窗口。雖然這間辦公室的氛圍和后勤優勢很重要,但它真正的吸引力在于它象征著的職業發展。在許多大學商科課程中,我們鼓勵學生為這個職位而努力,或者至少培養出獲得晉升所需的動力角落辦公室通常被描述為員工從收發室到董事會的理想目的地,有成百上千本關于職業的自助書籍,它們將角落辦公室作為衡量職業的一種標準成功。很少有員工能看到公司行政套房的內部,但通過努力工作,這間辦公室以及周圍的福利設施都能到達。角落的辦公室給人一種真正的成就感,以及對他或她多年服務的認可。
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