企業文化包括著裝規范,作為商業環境分析的一部分,研究企業文化包括對企業文化類型的評估文化包括公司制定的指導原則,如組織的正式程度,不同員工的著裝規范,在企業環境分析中研究企業文化的目的是因為企業文化對企業的成功有著重要的影響,一個有著堅實企業文化的組織比一個有著良好企業文化的組織更有可能取得成功糟糕的公司結構。在有良好企業文化的公司里,員工士氣高昂,積極性更高,因此效率更高
業務環境分析包括企業內部結構因素,如建筑物、分支機構、分支機構等,與商業環境分析相關的內部公司結構包括對公司直接經營場所的研究,包括辦公樓和其他相關設施。外部企業結構包括對外部環境的分析,包括公司的位置、結構和相關因素的位置,例如供應商和分銷商。一家公司的結構以及供應商和分銷商的位置和結構都很重要,因為它們影響貨物和原材料從一個部門轉移到另一個部門的有效性。分銷商倉庫的大小決定了數量可以儲存以供分銷的商品。其他相關的外部環境因素包括商業環境中競爭對手的數量及其對業務的影響。競爭對手過多的公司生產相同或相似的產品會對企業產生負面影響。當地政府的政策也會被考慮在內,因為有利的政府政策可能被視為機遇,而不利的政府政策可能構成對企業成功和生存的威脅。
0 篇文章
如果覺得我的文章對您有用,請隨意打賞。你的支持將鼓勵我繼續創作!