什么是打卡鐘(Punch Clock)？

打卡鐘是一種計時裝置，用來記錄員工上班和下班的時間。打卡鐘的數據在發工資時用來確定每個員工應該得到多少工資。這些數據也可以由執行勞動法的官員檢查，尋找員工超出法定工作時間的跡象。傳統時鐘——包括老式的時...

打卡鐘是一種計時裝置，用來記錄員工上班和下班的時間。打卡鐘的數據在發工資時用來確定每個員工應該得到多少工資。這些數據也可以由執行勞動法的官員檢查，尋找員工超出法定工作時間的跡象。

傳統時鐘——包括老式的時鐘——使用齒輪和滑輪系統來計時打卡鐘有兩個組成部分：時鐘本身和"時間卡"，在打孔或打孔過程中記錄數據。傳統上，數據記錄在打孔卡、紙質或塑料卡片上，這些卡片由今天，時鐘和打卡卡仍在一些工作場所使用。現代時間卡也有多種形式，包括在打卡鐘上刷卡的磁條卡和在打卡鐘上揮舞的無線FOB。在所有情況下，考勤卡設計的目的是確保員工工作習慣的數據得到一致、準確的記錄。

員工拉著她的考勤卡打卡上班最早的打卡鐘是在19世紀中期開發的，目的是為了能夠準確有效地記錄員工數據沒有打卡鐘，雇主們只能依靠一名駐守在門口的官員來檢查員工的出入，或者依靠員工的話。打卡鐘簡化了流程，減少了欺詐的可能性。大多數按小時支付工資的現代工作場所都使用打卡鐘模式來跟蹤員工從雇主的角度來看，打卡鐘最大的潛在問題是它可以玩游戲。例如，員工可以在早上打卡和朋友的卡片，一個遲到的人可以在一堆屬于朋友的卡片上打上一疊，讓人覺得每個人都遲到了。在一些惡劣的情況下，眾所周知，員工為了得到兩張薪水而偽造身份和打卡。一些打卡鐘通過要求指紋等生物特征信息，或要求員工在記錄時間前輸入密碼，來解決這個問題，在假設員工可能不信任對方的密碼的情況下，雖然有些員工不喜歡打卡，但打卡鐘對員工有一些明顯的優勢：一方面，打卡鐘是一個中立的仲裁者，記錄員工工作時間的所有信息。如果員工懷疑自己被騙，可以要求對相關考勤卡進行審核。如果需要不在場證明，還可以使用帶有安全措施的穿孔卡片來證明員工在工作場所。此外，考勤卡上的數據可以用來駁斥員工長期遲到或傾向于早退的說法

一些現代打卡鐘利用了諸如磁條卡之類的技術。