什么是工資卡(Payroll Card)？

工資卡是一種金融卡，可以使用雇主發放給持卡人的工資和其他收入。使用工資卡服務，可以消除直接存入支票賬戶的需要，也不必手動將工資支票存入銀行賬戶卡，員工可以從任何自動取款機取錢，也可以使用與任何借記卡相同的方式使...

工資卡是一種金融卡，可以使用雇主發放給持卡人的工資和其他收入。使用工資卡服務，可以消除直接存入支票賬戶的需要，也不必手動將工資支票存入銀行賬戶卡，員工可以從任何自動取款機取錢，也可以使用與任何借記卡相同的方式使用該卡。

工資卡可用于從ATM機取現金雇員們發現工資卡的方法有幾個優點：首先，大多數程序在雇主發放工資的同一天提供工資和薪金，這意味著不需要等到下一個工作日才能提取資金，就像直接存入銀行賬戶的情況一樣，這種快速獲得雇主發放的賠償金也意味著雇員不必趕在下午的某個特定時間前到銀行存入支票，以便當天將資金存入支票賬戶

工資卡的使用方式與借記卡相同。雇主也可以從中受益使用工資卡服務支付員工工資這個過程不需要比處理直接存款更多的步驟，而且通常簡化了簽發收據的相關流程，這些收據詳細說明了所述期間工資的支付情況。員工可以上網查看余額，還可以輕松地獲得凈工資預扣和分配的詳細報告。這意味著雇主需要生成的文書工作更少雖然工資卡確實有很多好處，但需要注意的是，并不是所有這類項目都以相同的方式運行。根據項目的不同，有許多不同類型的費用可能適用，也可能不適用。例如，工資卡設置可以扣除每月使用費、在商店使用該卡購物的每筆交易費、ATM取款費和卡更換費。如果工資卡計劃允許，每次雇主的資金都有可能被收取裝載費如果員工花費的錢比當前賬戶中的錢多，信用卡提供商將收取透支費，類似于支票賬戶透支余額時產生的銀行透支費，而工資卡計劃則會收取提供與支票賬戶相連的借記卡相關的許多服務和保護，該計劃可以對使用銀行發行的借記卡時進行的免費交易收取費用。具體取決于特定的工資卡計劃，這套服務可能無法與直接存入支票賬戶和通過借記卡存取資金相媲美。因此，在注冊這類計劃之前，提出許多直接的問題是很重要的如果不這樣做，可能會產生一系列預期不到的費用，并大幅削減可用收入。

工資卡可能看起來與任何其他借記卡一樣。