再就業服務也可以被稱為職業轉型服務。當一家正在裁員的公司提供職業幫助以幫助下崗員工找到新工作時,這類服務就被使用了。這些服務包括職業咨詢、求職幫助和創建工作組合的幫助。通常,這些服務要么由公司的人力資源部...
再就業服務也可以被稱為職業轉型服務。當一家正在裁員的公司提供職業幫助以幫助下崗員工找到新工作時,這類服務就被使用了。這些服務包括職業咨詢、求職幫助和創建工作組合的幫助。通常,這些服務要么由公司的人力資源部提供,要么由雇傭的職業服務機構提供。

職業咨詢通常是再就業的一部分當公司裁員時被解雇的員工在找新工作時會遇到困難。有時,失業者可能缺乏辦公室訪問、計算機訪問或求職知識,這會使尋找新的職業變得困難。為公司辦理再就業的職業服務機構提供輔導、電腦幫助和辦公室協助,幫助下崗員工找到新的工作

再就業中介機構可以為沒有電話的下崗員工提供秘書服務。這些類型的服務對缺乏固定聯系的失業人員特別有用發電子郵件或打電話。在商業中,包括在找工作時,許多通訊都是通過電子郵件或電話進行的對于沒有電話的下崗員工,再就業中介可以提供秘書服務,比如留言,再就業中介機構可以幫助下崗員工完成求職申請在網絡營銷的時代,要想從眾多員工中脫穎而出,獲得潛在雇主的公眾形象非常重要,網上的錯誤,如不專業的社交網絡簡介,會影響求職者找到工作的機會。職業服務機構也可以幫助求職者管理他們的在線聲譽。再就業服務有助于求職者提供求職服務的裁員員工。根據提供的服務范圍,他們會提供從秘書幫助到求職面試行為輔導等任何服務。新員工還可以幫助下崗員工確定職業選擇、選擇新職業和尋找工作清單。新職介紹通常提供辦公室除了行政和工作指導服務外,還提供電話和電腦,可用于求職。在考慮聘請新入職機構協助裁員時,一家公司應該對提供再就業幫助的職業服務機構提供的服務質量保持警惕雇傭的職業服務會有很高的價格,因此,研究任何一家選擇超過被解雇員工的公司的聲譽和過去的業績是很重要的,有資格的職業顧問,在幫助被解雇的員工找到新工作方面有著良好的記錄。

再就業幫助下崗員工找到新工作。