我如何選擇最好的主題專家(Choose the Best Subject Matter Expert)？

在選擇課題專家時，首先要考慮他（她）的專業成就和資歷，確定他（她）是否真的是一名專家，然后了解他（她）是否有類似于你需要聘請顧問的項目的經驗。最后，你應該確定他/她的服務是否負擔得起，他/她是否有能力在截止日期前完成，并能及時...

在選擇課題專家時，首先要考慮他（她）的專業成就和資歷，確定他（她）是否真的是一名專家，然后了解他（她）是否有類似于你需要聘請顧問的項目的經驗。最后，你應該確定他/她的服務是否負擔得起，他/她是否有能力在截止日期前完成，并能及時就您的項目進行咨詢。

行業出版史雜志或同行評議期刊通常是一個人專業知識的有力指標。許多開發教育課程或出版培訓材料的公司依賴第三方承包商撰寫這些材料、審閱材料或為新產品創意提供建議。這些承包商被稱為主題專家，通常是具有高度經驗、教育背景的人，由于出版商可能對課程或教科書所涵蓋的學科沒有重要或專業的知識，他們可能嚴重依賴學科專家的知識

主題專家可以與技術作者合作，以確保產品手冊的準確性仔細評估學科專家提供的簡歷或簡歷。他或她的教育成就應與某一領域或行業中其他公認權威機構的成績保持一致。例如，如果某個特定專業的人希望獲得碩士學位，以便實踐和監督他人，主題專家同樣應至少擁有碩士學位。所有學歷證書也應進行合法性驗證。主題專家的專業經驗也應進行審查和驗證理想情況下，專家在他或她所咨詢的領域有重要的實際經驗。要尋找經驗的長度和廣度。主題專家應該有一個長期的工作歷史，他或她在他或她的專業領域不斷進步，并承擔新的責任。與以前的雇主交談，同事和客戶對咨詢顧問的職業道德、工作質量和按時完成項目的能力的看法。其他考慮因素包括在其所在行業內獲得認可和尊重。雇主或，更好的是，行業協會是候選人能力的一個很好的指標。了解他或她是否有教學經驗或是否被要求在活動中發言。回顧他或她的出版記錄。在行業雜志或同行評議期刊上發表文章的歷史通常是一個人能力的有力標志專業知識。

主題專家經常被雇傭來開發教育課程。