什么是負擔率(Burden Rate)？

負擔率是指超過已核算的標準費用的費用，人們可以用兩種不同的含義來表示，一種是指維持職工工資的費用，另一種是指維持職工工資的費用，提供醫療服務的公司必須計入運營成本保險費和帶薪休假也會將這些費用包括在批發勞動力...

負擔率是指超過已核算的標準費用的費用，人們可以用兩種不同的含義來表示，一種是指維持職工工資的費用，另一種是指維持職工工資的費用，提供醫療服務的公司必須計入運營成本保險費和帶薪休假也會將這些費用包括在批發勞動力成本中。人們通常用這個詞來指勞動力，也可以稱之為批發勞動力成本。負擔率包括費用由雇主代表基本雇員工資之外的雇員承擔。公司為每一個雇員支付工資稅和失業保險。這些都會增加負擔率，因為這些費用在披露工資成本時沒有直接入賬，提供醫療保險和帶薪休假等福利的公司也會將這些費用計入批發勞動力成本

對于工資單上的每個員工，公司都要支付工資稅和失業保險金為了確定勞動力的負擔率，一個公司會查看一定時期內發生的工資成本，然后將工資之外的費用相加。有時，這個比率可能是50%或更高，這意味著公司對工資適用的每一個貨幣單位，一半的單位是以相關成本支付的。高批發勞動力成本可能表明一家公司正在為員工提供大量福利，但這也可能是運營效率低下的跡象，在財務報表中披露時可能會引起關注制造商還可以報告產品生產的負擔率。與制造產品相關的成本可分為許多不同的會計類別，從原材料到生產的成本，到維持生產線工人的成本。沒有以其他方式直接核算的成本會增加生產成本的負擔。高負擔率會增加單位總成本，這就解釋了為什么有些看起來便宜的東西會很貴法律要求披露的公司發布的財務披露必須顯示負擔率。此外，該比率通常在私營公司的賬簿中受到監控，因為這是一個重要的考慮因素。如果公司經稅務機關檢查，本會計分錄是為進一步了解本公司的經營和會計實務而進行的檢查之一。

發表于 2020-08-13 21:11
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分類：業務辦理

什么是負擔率(Burden Rate)？

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