工作環境和健康之間的聯系很大程度上取決于一個人所處的工作場所的類型。在一個消極的敵對工作環境中,壓力水平可能非常高,這可能會對健康產生負面影響,比如血壓升高,或者心血管疾病的風險增加等等環境,然而,工作環境和健康...
工作環境和健康之間的聯系很大程度上取決于一個人所處的工作場所的類型。在一個消極的敵對工作環境中,壓力水平可能非常高,這可能會對健康產生負面影響,比如血壓升高,或者心血管疾病的風險增加等等環境,然而,工作環境和健康之間的聯系可以反過來;當人們每天都感到快樂和受人欣賞時,他們總體上會更健康。

敵對的工作環境可能會導致一個人血壓的升高。當然,工作環境和健康之間的聯系并不是一成不變的。每個人都以不同的方式應對壓力,有些人有更有效的方法然而,事實已經證明,持續的壓力會對健康產生極其有害的影響,甚至會導致更高的癌癥發病率。工作環境中的壓力有多種形式:與同事或老板相處不好的人,員工覺得工作太多,時間不夠,或者,那些覺得自己的工作努力從未得到賞識的人只是一些更常見的工作壓力源。

在消極的工作環境中,壓力水平通常很高當然,物理工作環境也會對健康產生負面影響,這與壓力完全無關。一個很容易受傷的不安全工作環境就是一個例子,或者是一份需要頻繁處理危險化學品的工作,肯定會造成工作環境與健康之間的負相關,從更基本的層面來說,有些人發現辦公樓里的再循環空氣會導致他們過敏或頻繁的鼻子和喉嚨刺激工作環境與健康之間的聯系不一定是負面的。雇主可以采取措施確保其雇員安全工作,并穿戴防護裝備或采取措施防止受傷或生病定期員工可以作為衡量工作滿意度的一種方法;在匿名調查中,員工更可能誠實。此外,采取措施使工作環境變得積極的工作場所通常對員工的健康非常有益;這些步驟可以簡單到承認員工的工作做得很好,或者保持良好團隊建設活動,如便餐或員工生日慶祝活動。

輕傷在工作場所很常見。