傳統上,粉紅領工作被認為是女性的工作,但這個術語和助長它的性別陳規定型觀念已經過時。在世界各國,育兒、美容相關和某些助理工作曾經只由女性擔任,或者至少由性別主導。此外,圖書館員和學校教師也是傳統意義上的"粉紅領"...
傳統上,粉紅領工作被認為是女性的工作,但這個術語和助長它的性別陳規定型觀念已經過時。在世界各國,育兒、美容相關和某些助理工作曾經只由女性擔任,或者至少由性別主導。此外,圖書館員和學校教師也是傳統意義上的"粉紅領"工作。這些社會工作崗位之所以受到女性歡迎,是因為雇主通常希望有一個迷人、順從、衣著考究的人。雖然這個詞在婦女權利方面有負面的背景,它仍然被用來指代現在所有性別都經常從事的工作兒童保育行業包括保姆、保姆和日托工人。在許多國家,傳統上,兒童保育主要由婦女來完成。在某些情況下,人們從來沒有期望過男性對養家有多了解,而且他們的妻子也不考慮讓他們照看自己的孩子。現在一些國家的平等法禁止男性因男性而被日托企業拒絕/>花店是粉紅領的一種工作,理發師和美容師一般都是粉領工人,他們的粉紅領工作范圍從剪頭發、染發到拋光和涂指甲一些美容師也專攻皮膚護理或化妝。越來越多的時候,男性接受過專業培訓,并被歡迎從事這些傳統上都是女性的工作。

理發師通常被認為是粉紅領工人許多類型的助理工作曾經被認為是女性的工作,包括接待員、秘書和私人助理。許多企業都希望有一個精心打扮的,受過秘書工作訓練的有禮貌的女性會接待顧客,而不是一個有相同資歷的男人。雖然這些陳規定型觀念每天都在被打破,但對助理工作的許多誤解仍然存在。學校教師和圖書管理員是粉紅領工作。就學校教師而言,"粉紅領"指的是低收入的教師工作,或至少是高等教育、專上教育以下的工作。在第一點,女性難以在大學找到工作,因為這些工作被認為是男人的工作。在許多國家,現在,在中學后的崗位上教書是很常見的。很多工作傳統上被認為是女性工作,但是世界各地的人們正在擺脫上一代人的性別陳規定型觀念和性別歧視。例如,在某些國家,一些教堂允許婦女當牧師,而男性發型師往往是美容院的常客除了平等法和平等運動外,世界機構也在向某些促進兩性不平等的國家施加壓力,鼓勵他們考慮長期的后果。

接待員的職位傳統上是一份白領工作。