醫院的典型組織結構是什么(the Typical Organizational Structure of a Hospital)？

一個典型的醫院組織結構通常是一個層次結構和部門結構的組合，因為有一個指揮鏈，其中一些級別在另一個級別之下，但是員工被組織在有自己任務的部門或部門中。在結構的最上面是管理者，其次是信息服務和治療服務，兩者通常處于...

一個典型的醫院組織結構通常是一個層次結構和部門結構的組合，因為有一個指揮鏈，其中一些級別在另一個級別之下，但是員工被組織在有自己任務的部門或部門中。在結構的最上面是管理者，其次是信息服務和治療服務，兩者通常處于同一水平。診斷服務和支持服務也在上述部門的旁邊。如果醫院的組織結構被畫出來，它很可能像一個金字塔，高層只有少數領導，下級有更多下屬。

醫療管理人員履行行政職責，但通常與醫生、護士和醫院員工密切合作最高層的行政服務由通常擁有和經營醫院的人組成，他們負責根據病人的需要實施政策和預算員工。通常，這些人被稱為董事會、執行官、總裁和副總裁。部門主管，如首席外科醫生和兒科醫生，也可以被視為行政服務的一部分

護理人員是醫院患者的主要聯系人在管理服務的下面是信息服務，負責記錄任何醫院活動中所有必要的文書工作。這包括在入院時獲取患者信息、醫療和家庭記錄以及住院期間發生的費用收據。所有文件通常使用一種便于檢索和分類的計算機化系統。信息服務部還負責保存與員工有關的文件，招聘新員工，舉辦研討會，向員工和患者介紹新問題和健康新聞。這一級別的工作人員可以包括接待員、秘書，和營銷專家。

病房職員通常是負責管理醫院特定部門的護士醫院的組織結構還包括一組治療服務，可能最受患者認可，因為它涉及直接治療患者及其病情的醫生、外科醫生和治療師。除了滿足患者生理條件的普通醫生外，治療服務還包括幫助有其他需要的病人的人，如心理學家、治療師、營養師，甚至社會工作者。護士也可以成為這一群體的一部分，在醫生不在的時候監督病人

血液和尿液樣本由診斷部門收集和評估。診斷服務部門是負責機器和實驗室的部門。為了得到妥善處理，病人可能需要經過一系列的測試和提取樣本，例如血液和尿液測試和核磁共振成像（MRI）。樣本和圖像通常要經過實驗室和診斷專家進行分析，這樣才能確定疾病的真正原因，醫生可以進行適當的治療

診斷服務負責核磁共振成像和其他成像程序。完善醫院的組織結構是確保醫療用品充足、機器處于良好工作狀態、醫院清潔運轉的支持服務部門。該部門的員工包括工程師、電工和門衛。上述所有部門都很重要，一個部門的喪失會使醫院喪失為病人服務的能力。這些部門還相互協作，相互依賴，以保持醫院的平穩運行。