商業倫理理論包括一家公司為確保所有在公司工作的個人行為都是可以接受的行為而實施的道德原則或準則。企業所有者和管理者可以使用他們認為最適合在其經營中使用的倫理理論。存在一些不同的商業倫理理論,例如功利主義...
商業倫理理論包括一家公司為確保所有在公司工作的個人行為都是可以接受的行為而實施的道德原則或準則。企業所有者和管理者可以使用他們認為最適合在其經營中使用的倫理理論。存在一些不同的商業倫理理論,例如功利主義、權利、正義、共同利益和美德的方法。這些理論可以單獨使用,也可以相互結合使用。每種理論都包含特定的特征或特征,這些特征集中在特定的倫理原則上,可以幫助公司糾正商業問題

商業倫理理論是指一家公司為確保公司內的員工以可接受的行為行事而實施的道德原則功利主義的方法側重于使用倫理行為,以促進社會中最美好或最有價值的東西,同時盡可能減少對少數人的傷害。在商業倫理理論中,這通常被視為最古老的理論,正如許多哲學家所宣揚的,如杰里米·邊沁、詹姆斯·密爾和密爾的兒子約翰·斯圖亞特·密爾。企業可以利用這一理論來確保各種情況下的結果能夠最大限度地幫助利益相關者。權利倫理方法基于以下信念所有人都有生命權,應該受到尊重和尊嚴的對待道德在這一點上起著很大的作用,因為個人必須親自使用道德行為,才能在不虐待他人的情況下實現最終目標。商業倫理理論通常通過不將其任務、產品或系統強加給消費者來使用這種方法正義作為一種倫理方法,是指所有人在社會中受到平等對待,而不分等級、地位、階級、信仰,或者種族。這也被稱為商業倫理理論中的公平方法。如果人們沒有得到公平的對待——比如一個雇員比另一個雇員得到更高的報酬——就必須有一個正當的理由,比如更高的技術技能或某個職位的排他性共同善的方法試圖促進一個社會中的共同價值觀和道德或倫理原則。這是根據各國具體的文化或社會信仰而不同的地方。例如,在日本發現的道德原則通常會與在日本的不同在美國,企業主和管理者經常執行這些原則,以確保他們公司的整體使命與整個社會同步。作為一種方法,美德方法對企業來說更難實施專注于遵循在社會中顯而易見的倫理原則。這些原則或美德試圖取代當前的價值觀,如果它們不能為人類帶來最好或最好的發展。企業可以實施這種方法,盡管在價值觀在大眾中站穩腳跟之前,它可能與社會格格不入。