什么是辦公室道德(Office Ethics)？

辦公室道德是指一套規范和價值觀，以及由此衍生的規則，這有助于確定在辦公室環境中的正確選擇和行為。這些可能因每個辦公室而異，且大多基于辦公室希望表達并希望員工遵循的核心價值觀。辦公室道德中可能包含許多內容，或者...

辦公室道德是指一套規范和價值觀，以及由此衍生的規則，這有助于確定在辦公室環境中的正確選擇和行為。這些可能因每個辦公室而異，且大多基于辦公室希望表達并希望員工遵循的核心價值觀。辦公室道德中可能包含許多內容，或者一些公司沒有明確制定道德政策。后者立場有時可能會帶來麻煩，員工在面臨道德困境時可能不得不自己做出決定，因為這些道德規范并不總是符合個人的道德立場。

女商人在打手機明智的公司傾向于建立希望員工理解和遵循的價值觀，除此之外，他們還可能制定規則，這樣就不需要做出什么道德決策了。例如，如果一個核心價值觀是確保所有員工在工作場所都感到舒適，那么可以遵循的一條規則就是不征求外部意見這可能會讓一些員工感到不適，讓他們覺得在工作時無法逃避營銷環境，公司可能會取締一種違背其核心價值觀的行為有了同樣的核心價值觀，辦公室倫理可以告訴人們如何對待彼此很明顯，確保人們感到舒適意味著尊重對方，不招攬他人進行性活動或浪漫交往，對工作負責，這樣就不會把事情轉嫁給他人，保持工作場所的整潔，或者有些公司希望員工從公司如何定義什么是好的或道德的基本假設中推斷出規則。有些辦公室道德規范適用于幾乎所有的辦公室，至少在理論上是這樣。通常認為這樣做是錯誤的可能會違反當地法律，或違反當地法律，或以任何方式使用電話或發出警告至少，其他一些不受歡迎的活動包括利用工作時間進行個人事務，例如給朋友發電子郵件、為Facebook?頁面投稿或給家人打長途電話。有些辦公室可能在一定程度上允許其中一些活動。并非所有的辦公室都這樣做，而這些行為可能會招致嚴厲的斥責或最終被解雇。因為辦公室道德只能以榜樣的形式來思考，員工在第一次找工作時了解企業的道德規范和核心價值觀是很有用的。應該注意的是，并不是所有的辦公室都遵守一套明確的道德規范，在就業初期這一點可能很容易辨別員工和主管公然無視道德規范，這表明該準則確實不起作用，而且可能會被新員工無視。另一方面，一個人違反了準則，并不意味著整個辦公室都這樣做，也不應成為在工作場所如何表現的榜樣。

發表于 2020-08-05 23:21
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分類：業務辦理

什么是辦公室道德(Office Ethics)？

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