什么是CEO(CEO)？

CEO代表首席執行官，通常是在公司或董事會中擔任最高職位的人的頭銜。與此相關的頭銜是總裁，可以用它來代替，但它通常意味著在大多數企業中并不常見的民主程度。在公司的意義上，工人在大多數情況下不會選擇總裁，所以使用CEO...

CEO代表首席執行官，通常是在公司或董事會中擔任最高職位的人的頭銜。與此相關的頭銜是總裁，可以用它來代替，但它通常意味著在大多數企業中并不常見的民主程度。在公司的意義上，工人在大多數情況下不會選擇總裁，所以使用CEO這個頭銜更有意義。

CEO是公司最高級別的經理一些大公司實際上可能有幾位首席執行官，或者每個部門至少有一位首席執行官。小型公司和小型非營利機構通常只有一位首席執行官和一位副總裁，在需要時由一位副總裁接任，或者由幾位副總裁簡單地稱為"執行官"

作為首席執行官，首席執行官對公司負有最終責任；一個人如何成為首席執行官是非常個人化的，這取決于公司的規模，個人的背景和教育程度，以及公司的類型一開始，公司的創始人是公司的領導者。后來，如果公司盈利，創始人可能會意識到自己不是最適合負責的人，或者想追求其他職業目標，并可能會雇傭人來管理公司

首席執行官需要能夠授權，這樣他們就不會過度勞累。在盈利和非盈利的董事會上，CEO可以從幾個有價值的候選人中選出。同樣，公司的創始人可能是主要的選擇，但很多時候，特別是當公司生產一種產品時，創立公司的發明家可能真的沒有興趣經營它，他或她可能更喜歡有更敏銳商業頭腦的人來處理"老板"的日常細節

首席執行官和其他高級業務主管負責代表股東做出重要決策。在非盈利集團，一個公司的首席執行官或總裁的任期可能是有限制的。情況并非總是如此，領導人的人選也不總是通過選舉來決定的。有時，當一個非營利組織規模不大時，一個由首席執行官、秘書組成的小董事會，財務主管或首席財務官（CFO）和其他一些董事會成員將輪流擔任這一職位。

公司的首席執行官可能有權在一般辦公室之外工作作為首席執行官，可能意味著要負責監督一家公司的許多不同分支機構，或者只是幫助管理小型董事會會議和監督小型組織。這個人可能會出席為股東召開的會議，可能會簽署工資單，還可能在管理公司和設定目標方面發揮積極作用有才華的首席執行官知道，他或她所擁有的最大權力是授權，分享工作，讓其他員工有機會做出行政決策，并與公司一起成長，而從不授權的領導者很可能就是這樣工作過度，特別是在大公司里。那些對領導公司感興趣的人最有可能通過攻讀商業管理學位，特別是高級學位來達到目標。管理技能是天才首席執行官的標志，因為他或她在指導公司走向成功

首席執行官可以幫助召開小型董事會會議。