商人豎起大拇指SMART標準中的"S"會提醒員工設定具體的目標。具體目標有助于員工、經理或任何其他個人保持在正軌上。例如,以一個想賺更多錢的自由藝術家為例:這個目標太模糊而不太有效。為了根據SMART標準進行計劃,這樣的目標應該包括他想賺多少錢以及他應該如何賺錢。一個更具體的目標是"我想在最后完成10張委托拍攝的照片,多掙30%的收入在SMART標準中,有一個可測量的目標是"M"。它包括通過內置的檢查點設定目標,以便企業或個人能夠衡量進度。例如,這位藝術家設定的目標是在周末完成10幅畫。在任何給定的時刻,他都可以衡量自己離完成這10幅畫的距離有多近,甚至可以設定一個一天完成兩幅畫的次級目標這個示例目標也是及時的,即SMART標準中的"T",因為它包含了一個截止日期。制定一個及時的目標對于防止個人或組織的拖延是至關重要的。然而,也存在著危險,一個人在制定目標時可能過于雄心勃勃。這就是SMART標準中"a"的含義——目標應該是可以實現的。就藝術家而言,如果他平時努力工作,一周內完成兩幅畫,他不可能在一周內完成10幅畫,他也不應該設定這樣的目標最后,SMART標準中的"R"有助于確定一個相關的目標。對于一個錄音藝術家來說,設定一個繪制10張圖片的目標是沒有用的。在一個企業中,這樣一個目標可能需要采取幾種不同的形式。例如,如果一個軟件公司想要為了增加資金,銷售部門的目標可能包括增加一定比例的銷售額,而技術部門的目標可能包括在年底前開發一定數量的軟件程序。
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