許多年輕建筑師渴望成為公司的合伙人,但在許多情況下,他們必須首先成為建筑師協會。建筑師協會通常被視為建筑公司的初級合伙人。他們通常比其他建筑師承擔更多的責任,作為公司的代表,根據公司規模和商業模式的不同,對助理...
許多年輕建筑師渴望成為公司的合伙人,但在許多情況下,他們必須首先成為建筑師協會。建筑師協會通常被視為建筑公司的初級合伙人。他們通常比其他建筑師承擔更多的責任,作為公司的代表,根據公司規模和商業模式的不同,對助理的要求也各不相同,但通常新員工至少需要一個建筑學學士學位和兩年的工作經驗

建筑師助理通常需要有以前的建筑經驗。副建筑師的職位通常被視為比公司合伙人低一步公司,合伙人可以在公司中獲得一定程度的所有權,使他們能夠參與利潤分享,或者至少獲得特殊獎金或額外的休假時間。通常情況下,建筑師合伙人仍然像普通員工一樣獲得工資和其他福利。然而,成為合伙人,為以后成為建筑師職業生涯中的正式合作伙伴打開了大門。

建筑師通常在職業生涯早期就成為合伙人,通常是在職業生涯之前成為公司的合伙人作為一名合伙人,建筑師通常比普通的建筑師承擔更多的責任。他成為公司真正的代表,作為一個潛在的合伙人,作為一個律師事務所的合伙人,通常也會承擔風險。但是,作為一個律師事務所的合伙人,作為一個合伙人也可能會承擔風險在經濟困難時期,由于較高的薪水而被裁掉建筑師可能在職業生涯的早期就被提升為合伙人。在20多歲的時候,建筑師已經取得了這樣的地位并不少見。大多數建筑公司都要求實習生在獲得注冊建筑師資格之前參加執照考試晉升為建筑師助理。成為美國建筑師協會(AIA)或英國皇家建筑師學會(RIBA)等專業建筑組織的成員,可能有助于年輕建筑師提升其簡歷,使其成為更理想的合伙人候選人。許多公司也更喜歡員工在成為合伙人之前,通過引入一些工作或新客戶來證明他對公司的價值。公司通常在每年的同一時間,按照年度審核流程來提拔新的建筑師助理這種結構類似于律師事務所和會計師事務所的合伙人模式。

有抱負的建筑師合伙人應申請建筑事務所的大學或研究生實習

成為專業建筑師組織的成員可以幫助年輕建筑師提升他們的簡歷。