年輕的專業人士是指在特定年齡段內從事被認為是白領的職業的個人。在確定年輕專業人士的具體特征時,實際上有很大的流動性,一些學派認為,穿商務裝上班的人,在一定年齡以下的人,都可以歸入這一類別,而其他概念則傾向于縮小范...
年輕的專業人士是指在特定年齡段內從事被認為是白領的職業的個人。在確定年輕專業人士的具體特征時,實際上有很大的流動性,一些學派認為,穿商務裝上班的人,在一定年齡以下的人,都可以歸入這一類別,而其他概念則傾向于縮小范圍,將這個詞的使用限制在從事特定職業的個人身上

年輕專業人士一直被刻板印象為不惜一切代價提升自己的職業生涯。這是年輕專業人士的一個常見綽號"雅皮士"。基本上,這個綽號結合了年輕和專業的元素,盡管有一個流行的神話,這個詞實際上更多的是指一個年輕人作為一只幼犬從事職業。這個神話可能有一些根據,因為在20世紀早期,有前途的員工被更成熟的老板和高管稱為"年輕的小狗"并不罕見;年輕的專業人士是指年輕的白領員工界定年輕專業人員的實際構成可能很困難,因為這個詞通常是廣義的。對有些人來說,這個詞只與某個年齡以下的人有關,比如30歲,不從事體力勞動或文書工作的人員,這意味著20多歲的年輕人在公司經營中擔任銷售人員或經理或管理人員,將被視為年輕的專業人員,而擔任相同職位但年滿40歲的人將被標記為專業人士,但不一定被歸類為年輕人。

年輕的專業人士在進入他們選擇的領域時可能會面臨挑戰多年來,一些陳規定型觀念在年輕的專業人士中已經司空見慣了,其中一個原因是幾乎所有人都在全神貫注地追求事業的發展,不惜一切代價,這也導致了年輕專業人士的流行形象:孤獨、在職業生涯中尋找慰藉、最終沉迷于工作中的成功,以至于他們的全部價值感都取決于職業發展的好壞另一種對年輕專業人士的看法則更樂觀一些,用這個詞來形容那些在事業上努力工作的年輕人,同時也試圖平衡這些職業與發展與他人的強烈情感聯系,甚至關注他們在精神、身體健康方面的需求,年輕專業人士的這一理念著眼于年輕人,他們希望擁有一切,認為在工作和其他環境中努力工作對實現這些目標很重要,并努力不把自己的價值建立在某個特定的組成部分上正如在年輕專業人士何時不再年輕這一問題上沒有真正的共識一樣,對于一個人何時開始在社會上扮演這一角色也沒有一個確切的共識。一種觀點是,一旦一個年輕人從傳統的大學畢業并獲得與某個專業相關的學位,他或她會自動成為一名年輕的專業人士,即使沒有工作機會等著他或她。其他人會保留這一稱號,直到找到合適的工作,并在所選擇的領域確立自己的地位。

許多年輕的專業人士在計算機和通信領域找到工作。