“SMART criteria”中的“SMART”是幫助一個人設定商業或個人目標的首字母縮略詞。根據這個標準,一個人的目標應該是具體的,這樣每個人都能看到目標,而且這個目標應該是可測量的,這樣一個人就可以判斷他或她離完成目標的...
“SMART criteria”中的“SMART”是幫助一個人設定商業或個人目標的首字母縮略詞。根據這個標準,一個人的目標應該是具體的,這樣每個人都能看到目標,而且這個目標應該是可測量的,這樣一個人就可以判斷他或她離完成目標的距離有多近。它也應該是挑戰性的,然而,可實現的、相關的——對一個人來說是如此重要以至于他或她有動力去實現它。一個目標也應該是及時的,有一個給它緊迫感的最后期限。商人在SMART標準中豎起大拇指,提醒他們設定具體的目標。具體的目標有助于留住員工和經理,或者其他任何人個人,在軌道上。例如,考慮一個自由藝術家誰想賺更多的錢:一個太模糊的目標是無效的。為了根據SMART標準進行計劃,這樣一個目標應該包括他想賺多少錢以及他應該如何賺錢。一個更具體的目標是“我希望在周末前完成10張委托拍攝的照片,從而多掙30%的收入。”在SMART標準中,有一個可測量的目標是“M”。它包括設置帶有內置檢查點的目標,以便一個企業或一個人可以衡量進度。例如,這位藝術家設定的目標包括在周末完成10幅畫。在任何給定的時刻,他都可以衡量自己離完成這10幅畫的距離有多近。他甚至可以設定一個一天完成兩幅畫的次級目標。這個示例目標也是及時的,即“T”SMART標準,因為它包括一個截止日期。有一個及時的目標對于防止一個人或一個組織拖延是必不可少的。然而,一個人在制定目標時可能過于雄心勃勃。這就是SMART標準中“a”的原因——目標應該是可以實現的以藝術家為例,如果他平時努力工作,一周完成兩幅畫,他不可能在一周內完成10幅畫,他不應該設定這樣做的目標。最后,SMART標準中的“R”有助于確定一個相關的目標。對于錄音藝術家來說,設定一個繪制10張圖片的目標是沒有用的。在一個企業中,這樣一個目標可能需要采取幾種不同的形式。例如,如果一家軟件公司想增加資金,銷售部門的目標可能包括增加一定比例的銷售額,另一方面,技術部門的目標可能包括到年底開發一定數量的軟件程序
-
發表于 2020-08-09 07:32
- 閱讀 ( 1596 )
- 分類:業務辦理