簡歷是一份簡短的文件,它強調個人的經驗、資歷和技能,以期獲得一份工作面試機會。在世界一些地區,這個詞與簡歷(CV)互換使用,而在其他地方,這兩個詞指的是完全不同的文件。簡歷是任何工作或實習申請中的一個標準組成部分,研究...
簡歷是一份簡短的文件,它強調個人的經驗、資歷和技能,以期獲得一份工作面試機會。在世界一些地區,這個詞與簡歷(CV)互換使用,而在其他地方,這兩個詞指的是完全不同的文件。簡歷是任何工作或實習申請中的一個標準組成部分,研究生院和專業學校的申請者也可以要求提供簡歷。一般來說,這份文件只有一頁長,盡管特殊情況下可能需要增加一頁。一份好的簡歷一份好的簡歷包含了求職者的基本信息,以便于讀者理解的方式組織起來。清晰的聯系方式通常排在最前面,其次是工作經歷、教育成就、技能清單等,相關的證書或獎項,以及推薦人的聯系方式,盡管不一定按這個順序排列。簡歷的組織是一門藝術,要想創造出一個強大的簡歷,需要做一些工作。在某些情況下,人們在撰寫簡歷時會尋求專業人士的幫助。有些人會把自己的愛好寫在簡歷上,如果這些愛好與求職者所申請的工作有關。簡歷有幾種不同的哲學方法。所有這些方法都是為了以某種方式推銷作者,按照慣例,許多求職者都會根據特定的工作或雇主進行量身定制。這種量身定制可以讓求職者在某個職位上展現出他們最強大的技能。有些求職者還增加了更深層次的個性化,旨在使他們對潛在雇主更加人性化。一些雇主會主動要求提供更多的個人信息,如愛好或最喜歡的度假地點,以期更多地了解求職者的心理狀況。簡歷中通常會包含適用的志愿者工作在某些情況下,簡歷是嚴格按時間順序排列的。在這種情況下,教育成就通常排在前面,其次是工作經歷。按時間順序排列的簡歷通常包括所有的工作經歷,因為差距更容易被發現。在其他情況下,文檔是按相關性組織的,并有類似的信息塊求職者通常把求職者的工作經歷和工作經歷放在一起,而不是把求職者的工作經歷和工作經歷放在一起,以及資歷。在區分簡歷和簡歷的國家,簡歷要詳細得多。簡歷將包括所有人生成就,從高中時獲得的獎項到期刊出版物,按時間順序排列。在學術界,簡歷是很常見的,它可以讓求職者提供更多關于自己的信息,而且可能有幾頁長。一些雇主會主動要求提供更多的個人信息,如愛好或最喜歡的度假地點,以期了解更多求職者的心理
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發表于 2020-08-09 09:00
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- 分類:業務辦理