什么是獎金(Bonus Pay)？

獎金是指給員工的額外工資，通常是作為獎勵或提高士氣和生產力。獎金可以指很多不同的東西，具體取決于員工所屬的公司，但這往往直接關系到企業在整個會計年度的收入，有些公司會提前通知員工他們是否會收到獎金，而有些公司則...

獎金是指給員工的額外工資，通常是作為獎勵或提高士氣和生產力。獎金可以指很多不同的東西，具體取決于員工所屬的公司，但這往往直接關系到企業在整個會計年度的收入，有些公司會提前通知員工他們是否會收到獎金，而有些公司則會等到年底才公布

自由裁量獎金是老板或主管完全憑選擇授予員工的一種貨幣獎勵。員工可能獲得獎金的原因有很多。非常好工作表現超出預期是最常見的原因之一，這種獎金通常是由上級決定的。這種獎金被稱為績效工資，也可以稱為出色工作的獎勵工資。假日工資是另一種獎金形式，其中一種獎金是有報酬的一整天的工作，但有一天休息。

獎金是在員工正常工資之外向其支付的額外款項，有時根據員工的表現而發放在一些公司，尤其是那些從事銷售工作的公司，員工可能會因為超額完成銷售目標而獲得獎金盡管銷售崗位上的大多數員工都會根據銷售商品的價值比例收取傭金，但獎金可能會發放給那些銷售金額超過要求的員工，例如，在汽車經銷商等公司中，這是一種相當普遍的做法

假日工資是一種獎金，員工可以享受一整天的工作，但可以享受一天的假期。其他企業可能會為新員工提供招聘獎金一旦他們在一家公司工作了一段時間，就會被雇傭。這種類型的獎金不太常見，通常要求新員工在獲得雇傭獎金之前至少要工作一年。最后，如果整個企業在一段時間內超過了其收入目標，企業可向所有員工發放獎金，以示感謝。

如果項目提前完成，則可向建筑工人發放獎金許多公司利用獎金來提高員工的士氣和生產力，同時也要表達對辛勤工作和出色工作的感激之情。這是鼓勵員工準時上班并準備好全天盡力而為的好方法如果有人領取獎金，請記住，即使收到單獨的支票，獎金的征稅方式與正常收入相同。

獎金可用于鼓勵銷售團隊之間的競爭

加班的員工可以獲得獎金。

績效可能會增加每個公司都有不同的決定。