什么是離岸外包(Offshoring)？

"離岸外包"是一個術語，用于描述企業從一個國家遷移到另一個國家。通常情況下，遷移是為了利用節省的運營成本、享受更有利的稅收狀況，或兩者兼而有之。在某些情況下，離岸外包并不涉及整個企業的搬遷，但是，將特定部門或職能部...

"離岸外包"是一個術語，用于描述企業從一個國家遷移到另一個國家。通常情況下，遷移是為了利用節省的運營成本、享受更有利的稅收狀況，或兩者兼而有之。在某些情況下，離岸外包并不涉及整個企業的搬遷，但是，將特定部門或職能部門戰略性地安置在一個國際地點，同時保持在原產國的存在。

一旦建立離岸設施并生產可供銷售的貨物，國內工廠逐漸被淘汰和出售。在某些情況下，離岸外包不是指企業本身的搬遷，而是指公司結構內選定職能的轉移。例如，設在英國美國的紡織公司可以選擇在原籍國設立公司總部，同時在提供稅收優惠和廉價勞動力承諾的國家建立生產設施。一旦新設施建成并生產銷售商品，國內工廠慢慢地被淘汰和出售，這家企業得益于降低制造成本，可能獲得一些稅收優惠，同時仍在國內維持銷售辦事處和企業總部網絡，從而也可以享受國內企業可能獲得的任何稅收優惠

外包工作到第三世界國家可能會因為失去機會而激怒發達國家的公民另一方面，所涉及的業務范圍往往決定了新東道國愿意擴大的福利范圍，以換取為本國公民提供更多就業機會的承諾。在考慮離岸外包時，考慮到任何可能影響可提供的工資類型的勞動法將是至關重要的解決方案。對于許多企業來說，這種方法是可行的，從長遠來看會節省資金。準確預測節省的資金，并考慮到由于安排而產生的任何新費用，例如進出口稅，這將使一家特定公司更容易確定此舉是否符合企業的長期利益。離岸外包的概念在一些圈子里是有爭議的。雖然人們普遍承認這一過程這種做法的批評者指出，這一過程有可能削弱一些國家的基礎設施，因為越來越多的公司選擇在國外生產商品，這一做法確實允許企業利用這些儲蓄因此，當生產設施遷出該國時，工廠關閉所導致的員工可能無法或可能無法獲得新的工作崗位，這反過來又損害了當地經濟。支持者認為離岸外包為公眾提供了包括降低商品和服務成本在內的福利，這反過來又有助于抵消國內工作崗位流失帶來的財務問題。

當一家公司決定將其總部遷往另一個國家時，就會出現離岸外包。