什么是遺留成本(Legacy Costs)？

遺留成本是指公司在過去一個時期所發生的費用，通常是通過實施福利計劃而產生的。由于各種原因，老的、大公司在遺留成本方面遇到的問題最多。這些費用不會為母公司帶來收入，它們有時被用作一種成本的例子，這種成本會使一家...

遺留成本是指公司在過去一個時期所發生的費用，通常是通過實施福利計劃而產生的。由于各種原因，老的、大公司在遺留成本方面遇到的問題最多。這些費用不會為母公司帶來收入，它們有時被用作一種成本的例子，這種成本會使一家公司難以在財務上生存。一些公司已經采取措施，試圖降低遺留成本，增加利潤。

隨著越來越多的員工退休，老年退休員工壽命延長，養老金支出可能會變得相當可觀他們認為這是做生意的一個重要部分。這些公司會采取謹慎的措施來保護員工，讓他們覺得自己是家庭的一部分，尤其是在經濟繁榮時期。隨著工作重點的改變，經濟衰退，一家公司成熟，被迫向更多員工支付福利，這些遺留成本可能會變得重要。例如，如果每年有100名工人退休，一家50年來一直致力于支付養老金計劃的公司將支持大量的員工領取養老金。另一方面，一個新的公司，在過去的20年里，每年有50名員工退休，而一個較新的公司將支付更少的錢，使這些成本成為不那么重要的開支。公司越大，年齡越大，遺產成本可能越高從歷史上看，提供廣泛的員工福利和鼓勵員工終身留在同一個雇主是非常普遍的。這種雇傭和經商的方式已經改變，如今越來越少的公司將此作為優先事項。新員工可能無法獲得老員工所能獲得的相同福利，在某種程度上是為了控制遺留成本。在破產困境中掙扎的公司也可能提議削減老員工的福利，作為重組程序的一部分。公開文件可以用來確定一家公司有多少資金研究公司的財務成本和退休人員花費的歷史成本有多大也很有幫助當公司調整他們的福利計劃時，這些建議可以與公開的文件進行比較，看看會有多大的不同。

發表于 2020-08-13 11:08
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分類：業務辦理

什么是遺留成本(Legacy Costs)？

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