內部律師是在公司內部工作的律師或律師團隊當一家公司面臨法律問題時,它通常有兩種選擇:聘請外部律師,這意味著它會走出公司,去找一家律師事務所或個人律師,并要求該律師代表公司的利益。或者,它可以聘請律師或律師作為公司員工的一部分,并讓該律師處理給定的法律問題。
當公司面臨法律問題時,它可以聘請外部律師,也可以聘請律師或律師擔任內部律師,并讓該律師處理給定的法律問題。有些公司經常面臨法律問題。例如,商業房地產公司可能需要每天或每周起草一份合同。房地產公司可能不希望每次起草合同時都要聘請外部律師或律師事務所因此,房地產公司可以聘請內部律師,在這種情況下,內部律師應該是起草房地產銷售合同或公司需要購買的其他合同的合同律師,出售或出租房地產。一家大公司也可能會進行大量的招聘和解雇。在美國和許多其他司法管轄區內,這類公司必須小心遵守法律。該公司希望確保自己不能被指控歧視或其他違反民權法的行為。這些公司可以聘請內部律師,就遵守反歧視立法提供建議和指導。美國《公平勞動標準法》州和其他國家的類似立法也規定了工資和工時、員工福利和其他相關問題的規則。這些法案和授權有時可能需要解釋。公司的內部律師可以幫助公司理解其在這些工人保護法下的義務一般情況下,如果公司被起訴,內部律師不會自行處理訴訟,而是由外部律師來管理由此產生的訴訟。在這種情況下,內部律師通常監督外部律師的工作,并促進公司員工和聘用律師之間的溝通。
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