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    什么是重罪背景調查(Felony Background Check)?

    公司雇傭新員工或志愿者或審查現有員工和個人可能會出于各種與公司保護相關的原因選擇對某人進行背景調查。許多公司或個人更關注重罪背景調查。重罪背景調查集中于一個人的犯罪記錄,允許審問者知道檢查對象可能犯下的...
    公司雇傭新員工或志愿者或審查現有員工和個人可能會出于各種與公司保護相關的原因選擇對某人進行背景調查。許多公司或個人更關注重罪背景調查。重罪背景調查集中于一個人的犯罪記錄,允許審問者知道檢查對象可能犯下的任何重罪,如謀殺、強奸或大盜。通常認為,如果某人被判重罪,他可能是一個重犯,危及周圍的人重罪背景調查集中在一個人身上;盡管個人可能會對某人進行重罪背景調查,比如房東檢查房客,重罪背景調查主要由雇主進行。有些雇主甚至被法律要求進行重罪背景調查。對與兒童和老年人或殘疾人一起工作的雇員,通常需要進行背景調查。雇主正在檢查虐待兒童和綁架兒童的犯罪記錄。它也有近年來,尋找與恐怖活動嫌疑有關的重罪案件越來越流行。重罪背景調查包括對虐待或綁架兒童當法律不要求進行重罪背景調查時,雇主可能會出于自身利益選擇進行背景調查。一旦公司雇傭員工,他們可能會對員工的行為負責。當公司在招聘時做出了錯誤的選擇,這可能會有很多方面的代價,一個糟糕的決策不僅會導致在訴訟中要求賠付或因欺詐行為而損失資金,從而導致財務上的問題,但是,公司的聲譽也可能受到損害。重罪背景調查將揭示個人是否被指控犯有重罪攻擊罪對于希望對某人進行重罪背景調查的個人或雇主,他們有多種選擇。私人調查員最常用于希望對某人進行重罪背景調查的個人或小型企業。對于那些需要進行多項重罪背景調查,有些公司專門從事就業篩選。重罪背景調查將顯示某人是否被判犯有重大盜竊罪,如偷車或者,任何希望對某人進行重罪背景調查的人可以通過在線數據代理進行調查雇主在互聯網上進行重罪背景調查時需要謹慎。網絡信息代理向公眾提供的信息不準確或不更新。在美國,報告或做出不準確的招聘決定是違反聯邦法律的任何人被指控偷車,威脅或傷害車主或乘客,幾乎總是面臨重罪指控。
    • 發表于 2020-08-29 04:58
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    • 分類:歷史文化

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