什么是應用倫理學(Applied Ethics)？

一旦一個團體或公司決定了它的價值或道德體系是什么，它就必須創造一種方式，通過它將要遵循的行動或一系列法律來表達這一點，這種對做事方式的創造被稱為應用倫理。它是將道德體系應用于商業實踐。商人豎起大拇指，企業運...

一旦一個團體或公司決定了它的價值或道德體系是什么，它就必須創造一種方式，通過它將要遵循的行動或一系列法律來表達這一點，這種對做事方式的創造被稱為應用倫理。它是將道德體系應用于商業實踐。商人豎起大拇指，企業運用應用倫理的方式有很多種。在定義了什么是道德或神圣不可侵犯的公司之后，它可以創造出它希望員工遵守的準則，定義人們應該如何對待彼此，哪些行為是可以容忍的還是不可以容忍的。由于一個企業也以其公眾聲譽為生，它對什么是錯的判斷決定了它將在世界上采取的行動。例如，一個認為環境保護的企業重要的是，公司將找到符合道德立場的材料采購方法。公司甚至可以找到"綠色"的建筑運營方式。總的來說，它可以尋找減少化石燃料或不易替代的寶貴資源消耗的方法。在上述例子中，不難看出，不使用應用倫理道德會在多快的時間內受到世界的批評，從而降低公司的聲譽。如果公司聲稱其價值觀之一是環境保護，然后又不努力創造支持這一觀點的變革，那么它對倫理的承諾就值得懷疑。在這種情況下，聲稱一種沒有行為支持的道德規范很可能會讓公司看起來很愚蠢。有很多例子表明道德規范是如何變成實際行為的，企業可能有很多方法來創建一套應用道德規范。有時，公司會與商業道德或標準道德方面的顧問簽訂合同幫助您將價值觀轉化為實踐價值觀例如，可以請一位顧問來幫助為員工創造一個公司價值的實際證據。在工作場所可能會設置一些可以使工作變得有趣并具有支持性的功能，例如建造健身房、自助餐廳和員工娛樂區。應用倫理的一個困難是不完全遵守一種道德規范是很容易的，建立起一種二分法，既能在實踐中體現道德規范，又能顯示出與之相矛盾的企業。一家重視員工并為其打造良好特色的公司，如果給員工的薪酬遠低于市場價值，則會自相矛盾。一家致力于綠色行為的企業可能不會如果所有的高層管理者每天都開著耗油的汽車回家，這是很有說服力的。任何一位道德顧問或每一家公司都必須考慮如何始終如一地運用道德規范，這樣就不會造成矛盾的出現，而這又會損害聲譽。

發表于 2020-09-15 16:09
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分類：業務辦理

什么是應用倫理學(Applied Ethics)？

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