什么是空缺職位(Job Opening)？

職位空缺是雇主希望填補的空缺。通常，這種空缺會在適當的地方做廣告，以確保公司能得到廣泛的合適的求職者。對于求職者來說，追蹤職位空缺非常重要，雖然雇主希望盡快用最好的人來填補這個職位。職位空缺可以通過專業網絡...

職位空缺是雇主希望填補的空缺。通常，這種空缺會在適當的地方做廣告，以確保公司能得到廣泛的合適的求職者。對于求職者來說，追蹤職位空缺非常重要，雖然雇主希望盡快用最好的人來填補這個職位。

職位空缺可以通過專業網絡找到當雇主意識到需要新員工時，負責招聘的人通常會坐下來為空缺職位做廣告。通常，廣告包括職位名稱和與工作相關的職責的簡要說明。公司名稱也包括在內，并提供聯系方式。招聘啟事可能會說明需要簡歷，并說明申請人應如何申請這份工作。潛在的薪資信息也可能包含在職位空缺廣告中

職位空缺可能會刊登在報紙的分類廣告版面上，招聘啟事會在不同的地點公布。例如，如果是在互聯網公司工作，這個職位通常會出現在公司網站和相關的網上招聘板上。如果是一份比較隨意的零售業工作，可能會在當地的分類廣告中公布一些雇主也可以直接在窗口上打出招工廣告，招攬潛在的求職者。尋找工作機會的人通常在提供職位信息的區域搜索例如，一名教師可能會仔細閱讀《高等教育紀事》上的廣告，而計算機工程師則可以在專注于科技行業工作的網站上查看分類廣告。有些人注冊了相關職位空缺的郵件列表，或者訂閱提供就業安置服務的網站，也可以通過招聘會了解職位空缺情況，在某些情況下，一個潛在的雇員可能會被直接招聘，因為他或她的技能似乎很突出，他或她應該仔細審查現有的信息。通過仔細的研究，某人可以確定自己是否是一個很好的潛在適合一份工作的人，他們也可以教育自己關于公司的招聘。求職者應該仔細遵循申請指示，而且，求職者應該總是整潔地向潛在雇主展示自己。例如，一個穿著整潔衣服順道來取一份求職申請書副本的求職者更有可能得到這份工作。簡歷和其他證明材料也應整齊地組織起來，以表現出責任感和信心

大多數求職者都需要提交一份簡歷，以便在空缺職位時考慮。