隔間門是為了最大限度地利用辦公室空間。由于缺乏隱私,許多人很難在隔間里工作,有些人覺得門可以減少分心和干擾。沒有辦法把隔間變成有門的私人工作空間,因為墻壁太低,只有門可以防止不必要的干擾和視覺干擾。為辦公室選...
隔間門是為了最大限度地利用辦公室空間。由于缺乏隱私,許多人很難在隔間里工作,有些人覺得門可以減少分心和干擾。沒有辦法把隔間變成有門的私人工作空間,因為墻壁太低,只有門可以防止不必要的干擾和視覺干擾。為辦公室選擇最好的隔間門取決于需要什么樣的功能以及辦公室主管的許可。

一些現代的辦公室使用開放式的隔間設計來鼓勵高效的合作。只有有限數量的隔間門生產商,因為在隔間上安裝門通常被認為與背后的整個想法背道而馳小隔間工作空間。小隔間允許主管不斷觀察員工,員工之間也可以保持聯系,這兩個特點都是為了創造一個積極的工作環境。門通常被認為會干擾這種辦公室生活策略,因此,那些生產隔間門的人通常直接將其銷售給辦公室員工,而不是他們的主管。

沒有門的隔間為員工提供了很少的隱私隔間門必須是可拆卸和可儲存的,以及非永久性的一般情況下,不使用時,需要將其存放在隔間內。它們還必須有一種方法,可以站在地板上,也可以固定在隔間的墻壁上。如果門與墻壁相連,則門的扣環必須可調或安裝在使用它們的隔間上一種設計是在隔間開口的兩面墻上貼上一個布條。這種橫幅通常只覆蓋隔間的頂部。雖然大多數纖維隔間門是平的,有些設計或信息要求在某項任務中保持隱私。通過將織物固定在開口處隔間墻的內邊緣,也可以達到同樣的效果。另一種流行的設計是折疊墻,可以像門一樣在隔間的開口處展開。這通常比織物門更大,但是它也可以做得比織物門更高。門的扇形設計使它不需要側支撐就可以站在地板上。管理有隔間的辦公室的人通常不贊成員工把門搭起來。他們可能會覺得一個這樣做的員工試圖隱藏一些東西,故意與人對立,或者沒有工作。在柜門被打開之前,弄清楚管理層會如何應對,因為這扇門可能會對就業產生負面影響,這一點很重要

隔間門的特點取決于辦公室主管的許可。