什么是黃狗合同(Yellow Dog Contract)？

在美國俚語中，黃狗合同是雇員和雇主之間的一種合同，雇員同意不加入工會。這被視為雇傭條款；如果雇員加入或組織工會，他或她可能被解雇。在美國，這種做法現在是非法的，但它曾經相當普遍，被用作工具為了迫使人們放棄組織的權利...

在美國俚語中，黃狗合同是雇員和雇主之間的一種合同，雇員同意不加入工會。這被視為雇傭條款；如果雇員加入或組織工會，他或她可能被解雇。在美國，這種做法現在是非法的，但它曾經相當普遍，被用作工具為了迫使人們放棄組織的權利以換取工作保障。勞工組織者強烈抗議起草黃狗合同作為雇傭條件的做法，結果，這種做法在1932年根據諾里斯-拉瓜迪亞法案被禁止

工會允許員工群體聯合起來影響他們的薪酬結構等，當雇主越來越擔心工會的力量，以及工會化對美國工作場所的影響時，許多未來的雇員愿意簽署黃狗合同來獲得工作，并確保他們的工作是安全的，雇主利用這一點實際上把工會排除在工作場所之外，人們把這種合同稱為"黃狗"，是指簽訂此類合同的雇員"只比一只黃狗值錢"工會自然強烈反對黃狗合同，認為它限制了員工自由，使工會更難推進工作場所保護雇主建議雇員可以選擇不簽這種合同，盡管工會認為這涉及到高度的脅迫，因為雇員通常不會在沒有簽署黃牌合同的情況下被雇用，當面對黃狗合同時，幾乎沒有什么實際的選擇。工會最終在1932年成功地推翻了這一做法，1935年通過《瓦格納法案》（Wagner Act）實施了組織和加入工會的自由黃狗合同的明確結束。隨著組織的自由，工會變得更加強大，為他們的成員努力游說，以確保美國工人有安全的工作條件和公平的工資。一些人用"黃狗合同"來指許多人在進入工作崗位時簽署的保密協議在某些圈子里，競業禁止協議也被稱為黃狗合同，這兩種協議在許多行業都很常見。

發表于 2020-08-14 10:03
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分類：業務辦理

什么是黃狗合同(Yellow Dog Contract)？

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