什么是員工保密協議(Employee Confidentiality Agreement)？

雇員保密協議是雇主和雇員之間簽訂的協議，該協議規定雇員將保守所有商業秘密、專有信息，雇員在受雇期間知悉的知識產權和其他機密信息。雇員保密協議并不意味著對雇員的不信任，相反，它的目的是防止雇主精心編制的商業信息...

雇員保密協議是雇主和雇員之間簽訂的協議，該協議規定雇員將保守所有商業秘密、專有信息，雇員在受雇期間知悉的知識產權和其他機密信息。雇員保密協議并不意味著對雇員的不信任，相反，它的目的是防止雇主精心編制的商業信息落入競爭對手手中。

簽訂雇員保密協議并不妨礙某人與他人分享商業秘密和其他知識產權，員工可能會接觸到一些敏感的信息。這些信息可能是特別配制的配方、由所有者創建的科學配方或敏感的客戶信息。如果這些信息將提供給競爭對手或以其他方式支付給外部方，它可能被用來直接與發端人競爭或傷害其他相關個人。已簽署的員工保密協議提供證據，證明員工已被告知其有責任按照協議的規定對此類信息保密。

已簽名的員工保密協議證明員工已被告知其對專有信息保密的責任。僅簽署員工保密協議并不妨礙員工與他人分享商業秘密和其他知識產權。該信息仍有可能被泄露對外部來源該文件的重要性在于，它提供證據，證明有關雇員知道他或她有責任保密這些信息。如果有必要就此類事項將雇員告上法庭，法官可能首先要審查的是雇員保密協議。該協議可能包含專門負責職責、未經授權人員保密的部分，財產權和無擔保。"職責"可能概述了員工負責的具體任務。無法與未經授權的個人共享機密信息可能會在"未授權人員保密"一節中概述。要求在在公司工作可能會在"產權"一節中列出，而關于協議不構成具有約束力的雇傭協議的規定可能包含在"無擔保"一節中，員工可以考慮聘請律師來審查員工保密協議。這可能有助于確保員工簽訂的協議是他或她完全理解的。他或她還可能希望保留已簽署協議的副本。