工傷賠償傷殘如何認定(Workers' Compensation Disability Determined)？

當員工因工傷或因病不能工作時，他有權獲得工人補償傷殘福利。在支付任何福利之前，必須首先由醫生確定工人受傷或生病。工人將獲得的金額和福利的支付時間將首先由工人居住的司法管轄區確定，然后根據工傷或疾病和以前的工...

當員工因工傷或因病不能工作時，他有權獲得工人補償傷殘福利。在支付任何福利之前，必須首先由醫生確定工人受傷或生病。工人將獲得的金額和福利的支付時間將首先由工人居住的司法管轄區確定，然后根據工傷或疾病和以前的工資率。

工人和#039；補償的存在是為了向在工作中受傷的雇員提供經濟援助和醫療。工人賠償計劃旨在為受傷或生病的工人提供醫療保險和工資替代他們就業的直接結果。世界上許多國家都有某種形式的工人補償。在美國，工人的補償計劃受州法律管轄，也就是說，工人領取的傷殘救濟金的保險范圍和金額可能因州而異。

在工作中受傷的工人可能有權獲得工人；傷殘補償金。計算工人傷殘補償金的第一步是確定該工人確實是殘疾人。工人通常被要求立即向主管報告任何傷害或疾病。然后將工人送往診所、醫院，大多數工人的賠償條例允許雇主要求由他選擇的醫生進行評估或檢查，但在大多數情況下，工人可以對這種評估提出上訴一個工人可以被確定為暫時完全殘疾、暫時部分殘疾、永久完全殘疾或永久部分殘疾。一旦診斷出來，工人每周獲得的賠償殘疾金額由美國州法律確定。在大多數情況下，工人將獲得平均實得工資的三分之一，最高不超過國家規定的最高福利金額。相比之下，巴西的工人賠償制度支付工人工資的75%，而德國則支付工人前13周的全額工資。一旦工人達到最大程度的醫療改善，這意味著他的情況不會隨著額外的醫療護理而改善，那么他將被重新評估，以確定他是否有權獲得永久性部分或永久性的全部工人補償傷殘。如果有資格，工人通常會獲得永久性殘疾的一次性付款。一次性付款是根據受傷類型而定的以及工人是否因此被視為完全或部分殘疾。

工傷程度有助于確定工人的賠償殘疾。