什么是職業介紹所(Employment Agencies)？

許多人發現，找工作和開始一項事業之間可能存在著明顯的區別。挑戰在于，如何知道什么時候為了生存而接受一份工作，什么時候根據固有的技能和培訓而堅持獲得一份有技能的工作。這就是職業介紹所發揮作用的地方。它們充當著...

許多人發現，找工作和開始一項事業之間可能存在著明顯的區別。挑戰在于，如何知道什么時候為了生存而接受一份工作，什么時候根據固有的技能和培訓而堅持獲得一份有技能的工作。這就是職業介紹所發揮作用的地方。它們充當著工人之間的中介雇主的目標是使公司的需求與工人的技能和興趣相匹配。他們可以是私營企業，也可以由地方或國家勞動部門贊助。

職業介紹所可以提供提示關于雇員在簽訂合同時應該注意什么。公共職業介紹所也是當地工廠申請者的信息交流中心。大公司通常會提供申請表格，為新一輪招聘做準備許多機構，特別是那些由地方政府贊助的機構，有足夠的人員來處理成千上萬的申請，不像公司自己的人力資源部門。強烈鼓勵失業工人聯系這些機構，以便填寫大量的申請

私營職業介紹所工作過度和人手不足的可能性較小職業介紹所還建立了一個可供雇用的熟練工人、半熟練工人和非熟練工人的數據庫。當潛在雇主向該機構發布特定的職位空缺時，所有具有匹配技能的注冊申請人都可以收到一個電話或郵件卡，通知他們該空缺。工作人員可以小型面試或給感興趣的求職者提供更多有關職位的詳細信息。有時，唯一的信息將是地址和聯系方式，由申請人直接安排與潛在雇主的面試

職業介紹所可以在報紙上看到為客戶尋找機會的廣告。私營職業介紹所也提供許多相同的服務，但是他們不太可能過度勞累和人手不足。申請人填寫詳細的信息表，包括他們所有的適銷對路的技能和就業經歷。此外，申請人還可以接受簡歷撰寫、面試技巧和陳述方面的培訓。也可能會有一些能力傾向測試，為了確定求職者最擅長的技能，職業介紹所通常要求求職者提供簡歷或其他有關求職者工作經歷的信息私營職業介紹所也可能與當地雇主建立了關系，使申請者更容易通過第一輪篩選。他們還可以提供臨時工作服務，讓工人在獲得更有利可圖或更令人滿意的東西之前賺取生存的錢。臨時工作可能會在工廠環境中雇傭卑微的勞動力或初級的文書工作，如數據錄入或歸檔。盡管這些服務可能有用，私人職業介紹所可以為你的名字列入他們的數據庫而收費。在與這樣的機構簽訂合同之前，先提出問題是值得的。不要相信那些幾乎沒有經驗的高薪工作的令人難以置信的承諾

職業介紹所是工人和雇主之間的中介。