現代企業是一種傳統的商業形態,是一種融合了最新知識和流程的傳統商業形態,雖然實際的商業形態與世世代代相同,但所涉及的過程是不同的,當代企業會運用企業社會責任、戰略聯盟、戰略聯盟等多種手段,這些因素使企業能夠制定...
現代企業是一種傳統的商業形態,是一種融合了最新知識和流程的傳統商業形態,雖然實際的商業形態與世世代代相同,但所涉及的過程是不同的,當代企業會運用企業社會責任、戰略聯盟、戰略聯盟等多種手段,這些因素使企業能夠制定出一個有凝聚力的戰略來完成任務和活動。在大多數情況下,公司希望使用更多的工具來加強運營并獲得更高的利潤

協同是當代企業的終極目標。企業社會責任包括在做出決策之前對所有企業利益相關者進行審查傳統的經營方式是獎勵被投資的利益相關者。在企業的社會責任下,不投資于公司的利益相關者也在公司的運營中扮演著角色。現代公司不會簽訂協議或開始經營會降低這些人的生計。對當代公司的常見限制包括不向酒精或煙草業務投資,或減少自然資源的可利用性。當兩個或兩個以上的公司為了完成目標或生產特定的產品而走到一起時,就形成了戰略聯盟。不同類型的戰略聯盟可供當代公司使用這包括戰略聯盟、合作伙伴聯盟、合同聯盟和運營聯盟。每一種選擇都允許公司通過集中資源來加強各自的運營。在大多數情況下,企業希望與其他企業建立戰略聯盟,而這些企業提供的技術或資源比他們自己擁有的要多虛擬辦公室是現代公司的另一個共同點,通過技術的使用,公司不再需要有一個所有員工都在一個地方工作的物理位置,公司可以使用計算機和其他技術員工在虛擬房間會面,完成任務和活動。在某些情況下,公司可以在許多地區或國際地點使用虛擬辦公室。這也可以與戰略聯盟或使用不同地區具有特定屬性的個人一起完成操作現代企業的最終目標是協同,傳統業務的各個方面都在一起。使用最新的工具和知識通常可以改善企業,并使其在商業環境中比其他企業具有競爭優勢許多技術或聯盟的使用都會有問題。首先,技術可能不可靠,而且容易被破壞。聯盟要求一個公司將其部分知識讓給另一個企業,從而降低其競爭優勢。