什么是勞動的邊際產品(Marginal Product of Labor)？
勞動邊際產品是一種經濟指標，用來衡量當一家公司在其業務中增加一名員工時會發生什么。大多數公司衡量的是員工的生產力，在預測未來的銷售目標時，公司會考慮到在勞動力中增加一名員工后會發生什么，邊際收入應至少增加相等...
勞動邊際產品是一種經濟指標，用來衡量當一家公司在其業務中增加一名員工時會發生什么。大多數公司衡量的是員工的生產力，在預測未來的銷售目標時，公司會考慮到在勞動力中增加一名員工后會發生什么，邊際收入應至少增加相等的數額。如果邊際收入沒有增加，邊際成本增加，額外的勞動力就不是一項好的投資。
公司有興趣衡量其經濟狀況勞動生產率，因為這項費用通常是做生意的最高成本。企業有興趣從勞動中衡量其經濟生產力，因為這種費用通常是企業經營的最高成本。邊際收益和邊際成本計算是確定企業在什么時候停止增加產量的常用經濟工具。這一概念屬于被稱為規模經濟的經濟學理論。實現規模經濟的公司有將生產成本降低到可以獲得最大收益的程度。將收入和成本分解為邊際單位，為財富衡量提供了一個微觀經濟尺度工人可以在規定工資之外增加大量成本，包括培訓成本、福利、背景調查、額外工作空間和其他成本，所有這些都必須以經濟術語進行核算在考察勞動力的邊際產出時，假設所有其他因素保持不變。勞動力成本是可變的，這意味著生產更多的產品將使成本高于公司之前的水平。這個衡量的一個基本計算是每個工人每小時可以生產五個部件。因此，增加一個額外的工人，每小時增加5個小部件的生產量，這是勞動的邊際產品。但是，增加一個以上的工人可能會導致每小時生產的總單位更少。例如，增加兩個工人只會導致生產更多的小部件，而不是十個。產生這種現象的原因是，在所有其他因素不變的情況下，公司可能沒有足夠的資源或空間來允許更多的工人生產最大數量的小部件當一個公司不能使其邊際勞動力最大化時，就會出現一個被稱為報酬遞減定律的理論。這個理論認為，增加更多的工人將導致更高的成本，而公司無法通過銷售商品或服務收回成本，如前所述，邊際成本將超過邊際收益，額外的工人繼續增加邊際成本。
公司有興趣衡量其經濟狀況勞動生產率，因為這項費用通常是做生意的最高成本。企業有興趣從勞動中衡量其經濟生產力，因為這種費用通常是企業經營的最高成本。邊際收益和邊際成本計算是確定企業在什么時候停止增加產量的常用經濟工具。這一概念屬于被稱為規模經濟的經濟學理論。實現規模經濟的公司有將生產成本降低到可以獲得最大收益的程度。將收入和成本分解為邊際單位，為財富衡量提供了一個微觀經濟尺度工人可以在規定工資之外增加大量成本，包括培訓成本、福利、背景調查、額外工作空間和其他成本，所有這些都必須以經濟術語進行核算在考察勞動力的邊際產出時，假設所有其他因素保持不變。勞動力成本是可變的，這意味著生產更多的產品將使成本高于公司之前的水平。這個衡量的一個基本計算是每個工人每小時可以生產五個部件。因此，增加一個額外的工人，每小時增加5個小部件的生產量，這是勞動的邊際產品。但是，增加一個以上的工人可能會導致每小時生產的總單位更少。例如，增加兩個工人只會導致生產更多的小部件，而不是十個。產生這種現象的原因是，在所有其他因素不變的情況下，公司可能沒有足夠的資源或空間來允許更多的工人生產最大數量的小部件當一個公司不能使其邊際勞動力最大化時，就會出現一個被稱為報酬遞減定律的理論。這個理論認為，增加更多的工人將導致更高的成本，而公司無法通過銷售商品或服務收回成本，如前所述，邊際成本將超過邊際收益，額外的工人繼續增加邊際成本。
- 發表于 2020-08-12 18:29
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