什么是統一合伙法(Uniform Partnership Act)？

統一合伙法，又稱UPA，是一套界定美國商業伙伴關系的法律準則。該法規定了多個個人或公司之間的合伙關系的構成、合伙企業如何存在，誰對合伙人在商業環境中的行為負責。這項法案于1914年制定，幾十年來一直沒有改變，直到1990...

統一合伙法，又稱UPA，是一套界定美國商業伙伴關系的法律準則。該法規定了多個個人或公司之間的合伙關系的構成、合伙企業如何存在，誰對合伙人在商業環境中的行為負責。這項法案于1914年制定，幾十年來一直沒有改變，直到1990年代多次修訂。

在1914年以前，大多數商業伙伴關系沒有得到規范，法律糾紛在沒有在合伙企業之前起草合同的情況下很常見，聲明任何企業的合伙人將平等地分享利潤和財務責任。一個主要的例外情況是在合伙企業成立之前訂立合同，因為無論其中提到什么條款，都將推翻統一法案

統一合伙法是一套定義美國商業伙伴關系的指南。《統一合伙法》也定義了商業伙伴關系的一些其他方面。根據UPA，財產由合伙企業的所有成員平等擁有，除非另有說明該法還包括了決策，規定如果一名合伙人采取了一項行動，如用合伙企業的財產償還債權人或進行仲裁，則其他合伙人不承擔責任，除非他們事先會面并同意該決定聲明所有其他成員都要承擔責任。在1990年代初期，為了更好地為現代商業中的合伙企業服務，《統一伙伴關系法》進行了多次修訂，其結果是修訂后的《統一合伙法》。這項新法案更好地反映了當前的商業世界，主要是因為自最初的法案制定以來，合伙企業的理念發生了巨大的變化原《統一合伙法》與修改后的《統一合伙法》最大的區別是專門針對合伙人退出協議的問題，但現在合伙人可以脫離集團，這種合伙關系可以繼續存在。修訂還給予合伙人更大的自由，限制其他合伙人的權利，只要這一點在聯盟成立之前就寫在合伙協議中。有些事情是不靈活的，不能包括在其中協議，如對公司記錄的限制，以及拒絕合伙人退出合伙企業的權利。

UPA定義了合伙人在商業情況下的行為的責任人。