什么是法定雇員(Statutory Employee)？
法定雇員是指在自營職業和正式雇員之間跨越界限的工人。從事多種不同職業的人在稅務方面可能被視為法定雇員，他們的稅收必須以特殊方式處理。稅務機關通常會提供具體的信息各類雇員將被視為法定雇員，以便納稅人和雇主能...
法定雇員是指在自營職業和正式雇員之間跨越界限的工人。從事多種不同職業的人在稅務方面可能被視為法定雇員，他們的稅收必須以特殊方式處理。稅務機關通常會提供具體的信息各類雇員將被視為法定雇員，以便納稅人和雇主能夠確認稅務處理得當。
稅務機關經常監督雇主如何對獨立承包商進行分類，以及法定雇員。法定雇員是指為自己經營業務的人，但主要或全部為一家特定公司工作的人。旅行推銷員就是一個例子。代理人或傭金司機可以是另一種形式的法定雇員。在家里做計件工作的人也被列為法定雇員
法定雇員是指為自己經商的人，但他主要或全部為一家公司工作。當某人被視為法定雇員時，雇主就把他當作正式雇員對待，為該雇員的工資納稅并為稅務機關代扣代繳稅款但是，當此人填寫自己的稅款時，法定雇員可以像自營職業者一樣申報扣除額，盡管納稅人不申報自營職業稅，但這承認法定雇員在工作過程中產生特殊性質的費用。雇員也可能有其他來源的收入，這些收入在稅收上有不同的處理方式有時很難確定某個人是應被視為法定雇員還是獨立承包商。從雇主的角度來看，獨立承包商更容易處理。獨立承包商只需為他們的工作支付報酬，他們自己處理所有的稅款；雇主不向雇員繳稅、代扣代繳稅款等。但是，稅務機關可以打擊那些將人錯誤地歸類為獨立訂約人的雇主，而這些人實際上是法定雇員稅法領域的經驗可以為那些不確定自己應該如何分類的人提供建議和咨詢，也可以為那些希望確認為他們工作的人得到適當處理的雇主提供幫助想要確保分類正確和稅務處理得當的個人納稅人。人們不會因為犯了誠實的錯誤而受到懲罰，但故意錯誤分類雇員會使雇主受到法律懲罰。
稅務機關經常監督雇主如何對獨立承包商進行分類，以及法定雇員。法定雇員是指為自己經營業務的人，但主要或全部為一家特定公司工作的人。旅行推銷員就是一個例子。代理人或傭金司機可以是另一種形式的法定雇員。在家里做計件工作的人也被列為法定雇員法定雇員是指為自己經商的人，但他主要或全部為一家公司工作。當某人被視為法定雇員時，雇主就把他當作正式雇員對待，為該雇員的工資納稅并為稅務機關代扣代繳稅款但是，當此人填寫自己的稅款時，法定雇員可以像自營職業者一樣申報扣除額，盡管納稅人不申報自營職業稅，但這承認法定雇員在工作過程中產生特殊性質的費用。雇員也可能有其他來源的收入，這些收入在稅收上有不同的處理方式有時很難確定某個人是應被視為法定雇員還是獨立承包商。從雇主的角度來看，獨立承包商更容易處理。獨立承包商只需為他們的工作支付報酬，他們自己處理所有的稅款；雇主不向雇員繳稅、代扣代繳稅款等。但是，稅務機關可以打擊那些將人錯誤地歸類為獨立訂約人的雇主，而這些人實際上是法定雇員稅法領域的經驗可以為那些不確定自己應該如何分類的人提供建議和咨詢，也可以為那些希望確認為他們工作的人得到適當處理的雇主提供幫助想要確保分類正確和稅務處理得當的個人納稅人。人們不會因為犯了誠實的錯誤而受到懲罰，但故意錯誤分類雇員會使雇主受到法律懲罰。
- 發表于 2020-08-15 10:51
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