什么是就業欺詐(Employment Fraud)？

就業欺詐罪既包括對求職者進行詐騙，也包括對尋找雇員的公司進行詐騙。存在的就業欺詐類型包括職業欺詐，通常以在家工作計劃的形式出現，以及身份盜竊。個人必須采取預防措施來識別和防止欺詐和欺騙。竊賊可能會為了獲取...

就業欺詐罪既包括對求職者進行詐騙，也包括對尋找雇員的公司進行詐騙。存在的就業欺詐類型包括職業欺詐，通常以在家工作計劃的形式出現，以及身份盜竊。個人必須采取預防措施來識別和防止欺詐和欺騙。

竊賊可能會為了獲取個人信息而大肆傾倒當竊賊誘使人們申請虛假的職位空缺時，就會發生雇傭欺詐。這種欺騙行為被稱為職業欺詐，尤其是，包括建立一個虛假的公司，誘騙人們申請不存在的職位。騙子通常提供"太好了，不真實"的好處，比如輕松工作，獲得高薪。毫無防備的受害者通常會參加在家工作的計劃，如信封填充、網絡釣魚或重新發送任務

就業欺詐的一種形式是欺騙求職者竊取他們的社會保險號碼和其他個人信息職業欺詐中的信封填充是指讓人們在家工作，塞滿多個信封。但問題是，騙子要求這些"雇員"支付注冊費和其他用品費。那些參與"在家工作"計劃的人永遠得不到報酬，但這些騙子最終從注冊費和供應費中收錢另一種形式的就業欺詐，網絡釣魚，發生在騙子以印刷品或網絡形式發布一個看似有效的職位空缺。一個人申請該職位時假設該職位是合法的，但實際上騙子欺騙求職者提供個人詳細信息，如電子郵件地址、實際地址、社會保險號碼，以及全名。這些信息被出售給第三方，通常導致申請人收到諸如垃圾郵件或更糟的騷擾性請求。第三類與職業相關的就業欺詐為求職者。在這種情況下，此人的工作職責是從一個騙子那里收受贓物，然后受害人將包裹寄給另一個騙子，通常不知道他或她參與了犯罪。除了職業欺詐，另一類就業欺詐的形式是身份盜用。盜賊不僅盜用個人信息申請信用卡或其他賬戶，還可以利用這些信息申請工作。這些騙子使用一些不同的技術來偽造身份，包括偷竊、翻垃圾箱和找借口例如，為了以假名或社會保險號碼獲得工作，欺詐者可能會竊取錢包或手提包，以獲取社會保障卡、駕照、支票和信用卡等身份識別物品。就像其他身份盜賊一樣，雇傭竊賊也會在垃圾堆里分類，從舊郵件中收集地址、賬號或出生日期欺詐者通常以虛假的名義從銀行或其他公司獲取個人信息，例如冒充受害者或出示虛假文件，這一伎倆往往使騙子利用受害人的個人信息申請就業人們可以通過核實事實、確認事實、謹慎提供個人信息來避免被就業欺詐所欺騙。求職者應通過查看網站、電話簿和，以及驗證公司合法性的其他業務資源。還應詢問有關公司歷史和政策以及職位空缺的詳細信息。員工推薦信也有助于驗證公司詳細信息，并應以書面形式提出報價以供確認。最后，人們可以通過不泄露可選信息（如駕照號碼）和從不提供社保號碼（除非工作被確定為合法）來防范就業欺詐。

發表于 2020-09-02 14:01
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分類：法律法規

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