什么是兩周通知(Two Weeks Notice)？
在一份工作中，通常要求在離職時發出通知，而不是在當天或辭職后幾天內離職。通知老板你將在兩周內離開工作地點的做法被視為提前兩周發出通知。在某些公司，不僅僅是發出通知有此要求，但這是必須的，特別是如果你簽了一份合同...
在一份工作中，通常要求在離職時發出通知，而不是在當天或辭職后幾天內離職。通知老板你將在兩周內離開工作地點的做法被視為提前兩周發出通知。在某些公司，不僅僅是發出通知有此要求，但這是必須的，特別是如果你簽了一份合同，其中有這樣的條款。
通常會以正式辭職信的形式發出兩周的通知取決于你從事的行業，考慮寫一封辭職信，說明你要提前兩周通知你。這封信通常是以正式的方式寫的，并說明你離開當前職位的原因。寫辭職信時，考慮加入一些積極的信息，比如和公司一起工作是多么愉快。這可能有助于讓離職變得更友好一些。在一些不太正式的業務中，可能不需要提交辭職信，口頭通知也可以接受雖然通常認為提前兩周通知是恰當的，但有些人認為在沒有任何警告的情況下離開是完全可以接受的，如果你以惡劣的條件離開公司，或者有一個可以減輕處罰的情況，比如醫療問題，有些人會認為沒有必要提前兩周通知你但是，如果你選擇不經通知就離開，將來可能會有更大的風險得不到一封好的推薦信工作。提前通知老板會給你更多的機會找到一個接替你的職位的人。主動提出幫助培訓你的頂替者對你的性格也是個好兆頭。此外，你有機會完成未完成的工作，也有機會與同事適當道別。如果你將來需要一封推薦信，如果你以積極的態度離開，可能會有更多的機會得到一封推薦信在做出離職決定時，要考慮提前兩周通知的利弊。考慮一下在沒有警告的情況下離職不僅會對你自己，而且會對你的同事和公司產生什么影響。無論做出什么樣的決定，都要保持積極和自信，相信這是最適合你的。
通常會以正式辭職信的形式發出兩周的通知取決于你從事的行業，考慮寫一封辭職信，說明你要提前兩周通知你。這封信通常是以正式的方式寫的，并說明你離開當前職位的原因。寫辭職信時，考慮加入一些積極的信息，比如和公司一起工作是多么愉快。這可能有助于讓離職變得更友好一些。在一些不太正式的業務中，可能不需要提交辭職信，口頭通知也可以接受雖然通常認為提前兩周通知是恰當的，但有些人認為在沒有任何警告的情況下離開是完全可以接受的，如果你以惡劣的條件離開公司，或者有一個可以減輕處罰的情況，比如醫療問題，有些人會認為沒有必要提前兩周通知你但是，如果你選擇不經通知就離開，將來可能會有更大的風險得不到一封好的推薦信工作。提前通知老板會給你更多的機會找到一個接替你的職位的人。主動提出幫助培訓你的頂替者對你的性格也是個好兆頭。此外，你有機會完成未完成的工作，也有機會與同事適當道別。如果你將來需要一封推薦信，如果你以積極的態度離開，可能會有更多的機會得到一封推薦信在做出離職決定時，要考慮提前兩周通知的利弊。考慮一下在沒有警告的情況下離職不僅會對你自己，而且會對你的同事和公司產生什么影響。無論做出什么樣的決定，都要保持積極和自信，相信這是最適合你的。
- 發表于 2020-08-06 03:32
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- 分類：業務辦理
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