做一個企業家的好處是做自己的老板,有直接處理問題和創造的自由和靈活性。雖然企業家的現實常常被美化,但這種成見是有道理的。只向客戶報告,有權接受自己喜歡的項目,能夠放下手頭的工作去做一些更重要的事情是全世界人們...
做一個企業家的好處是做自己的老板,有直接處理問題和創造的自由和靈活性。雖然企業家的現實常常被美化,但這種成見是有道理的。只向客戶報告,有權接受自己喜歡的項目,能夠放下手頭的工作去做一些更重要的事情是全世界人們都在爭取的好處。這些好處通常是通過成為一個企業家或者至少像一個企業家那樣跳出框框去思考而獲得的src="/img/0806/pregnant-woman-in-gray-holding-yellow-flowers.jpg"/>許多企業家認為靈活和自由是創業的好處之一。當自己的老板是企業家的一大好處。事實上,許多人說他們無法想象標準的朝九晚五的工作。成為個體經營者意味著有很大的自由和靈活性,但這也是自律的一種實踐。經常聽到企業主說,他們花了幾個月甚至幾年的時間做一份全職工作,然后他們的企業才開始興旺起來,通常收入微薄缺乏努力工作的動力,往往無法啟動或維持企業。

企業家可以根據自己的需要選擇自己的醫療保健福利對許多人來說,成為一名企業家的主要好處是自由和創造力。有時,大公司會因為低效的政策和限制而窒息,這些政策和限制阻礙了員工的日常生活。企業家通常可以自由地做任何有利于他們企業的事情,只要不違反當地法律。例如,一個企業家不必向人力資源部抱怨客戶太友好,他或她就不能再和那個人合作了。對一個問題立即直接采取行動或嘗試一個新的寵物項目的自由是一些企業家最看重的自由職業者的靈活性也很受重視,尤其是那些曾經為不靈活的雇主工作的人。創業通常意味著一個人可以在一定程度上自己制定時間表;例如,他或她可以暫停工作,參加最后一分鐘的晚宴或是接孩子放學之類的日常工作。如果工作主要是在電腦上完成的,他或她可以帶著筆記本電腦到異國他鄉或寧靜的地方工作。即使受到客戶、分公司或其他義務的約束,企業家也往往擁有更多比大多數員工更具靈活性。在某一時刻,一個成功的企業家可能需要雇傭自己的員工,以免他或她因大量的工作而失去成為企業家的好處。

許多企業家在傳統的辦公環境之外工作。