什么是內部報告(Internal Reporting)？

內部報告是一種收集信息供內部使用的商業實踐。大公司依靠內部報告做出各種管理決策，小公司也可以從內部報告中獲益。在一些公司，特定的員工負責內部報告，而在其他公司，人們完成內部報告是他們工作的一部分。這些報告不公...

內部報告是一種收集信息供內部使用的商業實踐。大公司依靠內部報告做出各種管理決策，小公司也可以從內部報告中獲益。在一些公司，特定的員工負責內部報告，而在其他公司，人們完成內部報告是他們工作的一部分。這些報告不公開，可能包含機密或專有信息。

內部報告的結果可以在向部門主管匯報。內部報告的一個重要方面是財務報告。財務報告用于監控一個公司的財務狀況，并能為需要做出的有關一個公司的發展方向。例如，一份內部報告可能會顯示一個部門花了很多錢卻沒有產生太多的收入，經理們可以討論如何使這個部門更有效率，或者考慮關閉這個部門的可能性

內部報告可以帶來更好的業務決策，因為它讓管理者更好地了解其組織的當前狀態內部報告也可以包括員工報告這些報告可以討論效率、工作表現以及員工活動中可能會引起關注的其他方面。許多公司也支持舉報活動，鼓勵員工在懷疑活動可能違反法律或公司政策的情況下提交報告。例如，簿記員可以對公司的另一個分支機構或雇員的財務報告可以報告一個行為不當的經理。一份基本的內部報告可能僅僅提供事實信息，這些信息已經被整理成一份文件方便。其他人可能會提供評論和見解。采用特定管理方法的公司可能會生成內部報告，不僅反映公司的實際信息，但是，提供一份評估報告，該評估旨在確定公司在管理方法和既定政策方面的執行情況。這些報告還可以包括員工調查結果、第三方要求評估的商業研究結果，以及其他可能被視為與管理層相關的數據。當某個特定的員工負責收集內部報告的信息時，該員工通常可以在公司自由運行以收集信息。她或他可以擁有支持人員，他們可以執行與內部報告相關的任務，如預算分析和員工面談。該員工必須具有完全訪問權限，以便生成準確和有用的內部報告供管理層使用。由于材料的敏感性，該員工還需遵守保密協議他或她處理。

發表于 2020-08-07 02:55
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分類：業務辦理

什么是內部報告(Internal Reporting)？

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