凈工資是指一個人在扣除所有扣除額、自愿捐款等之后,從他或她的工資總額中實際帶回家的錢,即雇員掙的錢。凈工資和總工資之間的差異有時非常大,這也是預算管理中的一個重要考慮因素。當員工收到工資支票時,他們也會收到一...
凈工資是指一個人在扣除所有扣除額、自愿捐款等之后,從他或她的工資總額中實際帶回家的錢,即雇員掙的錢。凈工資和總工資之間的差異有時非常大,這也是預算管理中的一個重要考慮因素。當員工收到工資支票時,他們也會收到一份顯示雇主如何得出凈工資總額的損益表一個雇員的工資實際上是在扣除稅款后才支付的。從工資總額中扣除的最重要的一項往往是稅收。雇員可能需要在幾個司法管轄區納稅,例如加州居民同時繳納聯邦稅和州稅的案例。此外,為保障殘疾和退休而進行的社會保障扣除在美國很常見。這些金額是由政府確定的,通常以收入的百分比為基礎

凈工資是扣除工資扣除額后的實得工資。員工需要注意的是當雇主通過命令從政府扣除款項時,他們有義務及時將這筆錢交給政府,如果他們沒有這樣做,雇員有權獲得賠償例如,在稅收方面,雇主必須按季度繳稅,將他或她從雇員工資支票中扣除的金額提交給政府。如果雇員懷疑沒有支付季度稅,或者雇主扣繳的稅款過多,他們應該向處理稅款的政府機構報告可以減少凈薪酬的自愿捐款可以包括工會會費、退休賬戶付款和員工醫療保健計劃,雇主從雇員的總收入中減去這些供款,然后將其提交給相應的機構或辦公室。通常,雇主會向雇員承諾提供相應的供款,作為為退休儲蓄或購買醫療保健計劃的激勵,雇員可以通過扣款來獲得更好的工資率。另一個對凈工資有影響的因素是扣減工資。工資扣減是一種用來從沒有支付工資的人那里收回資金的技術。它可能是例如,被稅務機關用來收繳未繳稅款,或被前合伙人用來收取承諾的贍養費。任何作出金錢判決而不遵守判決的情況都可能導致扣押。雇主要想扣發某人的工資,必須向他或她發出這樣做的法律命令,而且扣減的金額必須在損益表上顯示。在互聯網上可以找到許多幫助人們確定凈收入的計算器,在進行工資和工資談判時,考慮實得工資是很有用的。