什么是區域經理(Regional a Manager)？
區域經理是為某類組織管理地理區域的人員。通常，該組織是一個企業或政府機構，有多個地點為客戶服務或開展業務。區域經理可能負責銷售運營、綜合管理、安全管理，或者可能有幾十種其他的特長。 區域經理可以在訪問商店期...
區域經理是為某類組織管理地理區域的人員。通常，該組織是一個企業或政府機構，有多個地點為客戶服務或開展業務。區域經理可能負責銷售運營、綜合管理、安全管理，或者可能有幾十種其他的特長。
區域經理可以在訪問商店期間處理客戶投訴無論區域經理的任務是什么，這個人都有可能負責設定和實現指定區域內特定領域的目標。例如，在銷售中，這可能涉及到銷售一定數量的產品或達到一定的利潤率。在安全領域，目標最有可能以事故損失的時間或政府安全檢查期間的績效來衡量。
區域經理可能負責管理一個區域，為一個有多個地點的企業服務。鑒于多個地點和事實上每個地點的最終責任在于區域區域經理，這個人可能需要做一些旅行大多數區域經理都有一個總部，很可能在公司的國家或地區總部，然后從那里前往其他地點。出差的數量可能取決于經理負責的每個地點的問題。如果經理所在區域的運作順利，則可能需要更少的旅行然而，在日常工作中，仍可能需要一定數量的差旅。區域經理通常在達到一定程度的教育、經驗和工作表現后才能達到這一級別。因此，這通常不是入門級的工作。許多人是在一個地方當經理的。其他人可以根據他們在其他公司的工作或管理經驗，并滿足工作描述中列出的所有教育要求而被聘為區域經理區域經理的職位通常需要學士學位。有些人可能需要更高的學位或特定的工作年限。在少數情況下，可能不需要四年大學文憑就可以升到區域管理職位，完全基于工作表現。盡管如此，大學學位通常會讓求職者比沒有大學學位的求職者更有優勢。區域經理的工資可能完全是基本工資，但也可能包括獎金或傭金，這通常是基于業績的。如果經理是銷售領域的，這種情況尤其常見，但其他領域也可能是獎金制度的一部分區域經理的收入往往比單一地點經理高，但也有可能一個地點經理的收入比一些區域經理高，特別是如果長期在一個職位上任職。
區域經理可以在訪問商店期間處理客戶投訴無論區域經理的任務是什么，這個人都有可能負責設定和實現指定區域內特定領域的目標。例如，在銷售中，這可能涉及到銷售一定數量的產品或達到一定的利潤率。在安全領域，目標最有可能以事故損失的時間或政府安全檢查期間的績效來衡量。區域經理可能負責管理一個區域，為一個有多個地點的企業服務。鑒于多個地點和事實上每個地點的最終責任在于區域區域經理，這個人可能需要做一些旅行大多數區域經理都有一個總部，很可能在公司的國家或地區總部，然后從那里前往其他地點。出差的數量可能取決于經理負責的每個地點的問題。如果經理所在區域的運作順利，則可能需要更少的旅行然而，在日常工作中，仍可能需要一定數量的差旅。區域經理通常在達到一定程度的教育、經驗和工作表現后才能達到這一級別。因此，這通常不是入門級的工作。許多人是在一個地方當經理的。其他人可以根據他們在其他公司的工作或管理經驗，并滿足工作描述中列出的所有教育要求而被聘為區域經理區域經理的職位通常需要學士學位。有些人可能需要更高的學位或特定的工作年限。在少數情況下，可能不需要四年大學文憑就可以升到區域管理職位，完全基于工作表現。盡管如此，大學學位通常會讓求職者比沒有大學學位的求職者更有優勢。區域經理的工資可能完全是基本工資，但也可能包括獎金或傭金，這通常是基于業績的。如果經理是銷售領域的，這種情況尤其常見，但其他領域也可能是獎金制度的一部分區域經理的收入往往比單一地點經理高，但也有可能一個地點經理的收入比一些區域經理高，特別是如果長期在一個職位上任職。
- 發表于 2020-08-12 14:18
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- 分類：業務辦理
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