什么是現實的工作預覽(Realistic Job Preview)？

一個現實的工作預覽是一個關于工作的積極和消極方面的討論，讓求職者知道自己的期望是什么。這有助于人們決定自己是否適合某個職位。做出明智的選擇可以減少員工流動，而且，人們不太可能因為不了解工作的關鍵細節而開始工...

一個現實的工作預覽是一個關于工作的積極和消極方面的討論，讓求職者知道自己的期望是什么。這有助于人們決定自己是否適合某個職位。做出明智的選擇可以減少員工流動，而且，人們不太可能因為不了解工作的關鍵細節而開始工作，經歷失望或困惑。許多公司在申請過程的早期就提供了一個現實的工作預覽，可以采取多種形式

參加現實工作預演的求職者希望能給人留下良好的第一印象。有些公司有視頻為人們提供生活中的一天對工作場所的一瞥。視頻將記錄工作條件，可能包括對員工的采訪，他們談論自己喜歡的事情，如員工福利和愉快的工作環境，以及缺點，如長時間工作或周末必須工作。其他公司可能會提供員工的書面證明，通常會有一個常見問題的補充，以解決潛在員工可能存在的具體問題。

工作預告可以讓應聘者了解自己的期望，因此他們不會&&039；t被錄用后不知所措現實的工作預覽也可以采取一系列問題的形式。這些問題提供關于各種情況和工作條件的提示。根據回答，面試官可以向求職者提供更多有關工作的信息，以及建議，幫助求職者做出進一步的正確決定申請。例如，如果一個工作場所希望員工自我指導，而求職者說她更喜歡受到密切的監督和指導，面試官可能會讓她意識到工作的獨立性，因為這可能會降低工作的吸引力

做出明智的決定可以減少員工流失。現實的工作預告可以幫助員工在心理上做好準備，同時在一開始就建立信任比起描繪美好的畫面，雇主是坦率的，這讓員工覺得他們可以信賴雇主和主管的話。誠實對待工作中不那么令人興奮或不愉快的部分，可以讓考慮公司的人確信，公司并不是為了引誘人們接受合同，然后給他們帶來不愉快的驚喜而隱瞞信息

現實的工作預覽幫助求職者決定他們是否適合某個職位公司可以與顧問簽訂合同，創造一個現實的工作預覽。顧問將采訪員工，審閱工作場所手冊，并在工作場所中漫游，以了解更多關于工作條件、滿意度的信息，以及公司的文化。利用這些信息，作為一個對公司有更中立看法的局外人，顧問準備了一份現實的工作預告，以協助公司完成申請過程。公司也可以在內部進行此類項目

現實的工作預覽可能包括與當前員工的會面。

現實工作預覽可能是面試過程的一部分。