就業率是對居住在某一特定地理區域內且目前就業的個人所占百分比的評估。通常,該比率基于該定義區域內基于年齡等因素被視為可就業的總人數。可計算不同類型的就業率用于不同類型的經濟評估,一些計算側重于總體就業,而另...
就業率是對居住在某一特定地理區域內且目前就業的個人所占百分比的評估。通常,該比率基于該定義區域內基于年齡等因素被視為可就業的總人數。可計算不同類型的就業率用于不同類型的經濟評估,一些計算側重于總體就業,而另一些則只關注那些被視為全職就業的人。

大多數國家的目標是最大限度地提高就業率,并將失業率降至最低很多人對失業率很熟悉,它確定了目前未就業或從事不符合計算標準的合格公民的百分比。就業率反映了經濟狀況的另一面,在大多數國家,目標是將失業率保持在盡可能低的水平上,同時增加就業率高的機會

在一些國家,65歲以下的人被認為是可以就業的。就業率的計算方法存在差異例如,每周工作時間僅足夠連續工作周數的人被視為兼職員工,與確定全職就業率無關,這并不罕見。其他計算方法可能包括全職和非全日制就業的組合,用一些公式來平衡某一地理區域和某一特定時間范圍內工作總小時數的平均值。了解當前的就業率及其與當前失業率的關系同一時期和同一地點的工資率對于準確了解該地區的經濟狀況至關重要。考慮到就業人口比率的差異,可以確定該地區的新就業機會是否抵消了工廠關閉和其他損失的損失,如果失業率高到足以表明該地區的健康經濟狀況,許多司法管轄區將定期確定某一地理區域的失業率,有時甚至每月一次。標準各不相同在不同的國家建立計算當前就業率的基礎,任何年齡在15歲到65歲之間的人都被認為是可以就業的。其他國家可以選擇將年齡標準定為最低18歲,最高70歲。了解一個特定國家用于評估就業率的確切標準對于更準確地解釋數據是必要的,尤其是在比較兩個或兩個以上國家的利率時

在創建計算當前就業率的基礎時,不同國家的標準各不相同。