創業機會有哪些不同類型(Different Types of Entrepreneur Opportunities)？

一個人可以通過多種方式來鍛煉自己的創業技能。三種主要的創業機會包括特許經營權、在現有組織內發展新業務，創業者的機會可以意味著任何事情，從從事小項目到發展大型新企業。咖啡館是企業家們最受歡迎的特許經營選擇...

一個人可以通過多種方式來鍛煉自己的創業技能。三種主要的創業機會包括特許經營權、在現有組織內發展新業務，創業者的機會可以意味著任何事情，從從事小項目到發展大型新企業。

咖啡館是企業家們最受歡迎的特許經營選擇在一個已經建立起來的組織中找到創業機會是有可能的。這樣做的人有時被稱為無畏者，或內部企業家。內部企業家會主動識別和開發有助于組織實現其目標或朝著新方向發展的項目。企業社會企業家的機會特別與提高公司在社會發展和責任方面的績效的領先項目有關。許多如今的公司通過提供培訓、宣傳創業機會和提供激勵措施，鼓勵所有部門開展不同類型的內部創業活動。

企業家可以直接銷售某個知名品牌的產品，如化妝品在一家公司里，創業活動雖然受到贊賞，但未必能像對自己企業的貢獻那樣轉化為金錢回報。另一方面，絕大多數新企業都失敗了，因此創業的風險也相當高，特許經營機會有助于達成平衡。大型特許經營可以為企業家提供支持性的機會，如經證實的品牌知名度、龐大的聯盟網絡、營銷團隊、行業特定咨詢等其他通常會花費很多錢的利益。為了維護其企業形象和規范產品或服務質量，特許經營商通常會要求維持某些既定標準。這些限制可能會被一些企業家視為過于壓抑，而其他人可能會欣賞歸屬感。企業家有很多種。雖然所有成功的企業家都是創新者和變革者，通常都具有很強的領導素質，促進變革的方式有很多種，領導者也有很多種。有些人喜歡獨自創業，喜歡冒險，也喜歡以自己的方式做事的創造性自由。還有一些人更喜歡在合伙企業或團隊中領導，或者在一個大的，穩定的組織里在決定尋找哪種類型的創業機會時，有抱負的企業家應該考慮他們的個人品味，以及創業所涉及的風險是否具有吸引力。

許多企業家在傳統辦公環境之外工作。