薪資犧牲和薪資包裝是英國和澳大利亞最常用的術語,指雇主和雇員之間的工作安排。在美國或加拿大,人們可以有類似的安排。事實上,雇主可以獲得許多津貼或支付費用,而不是一定的工資 經濟顧問建議仔細閱讀薪資犧牲協議。在...
薪資犧牲和薪資包裝是英國和澳大利亞最常用的術語,指雇主和雇員之間的工作安排。在美國或加拿大,人們可以有類似的安排。事實上,雇主可以獲得許多津貼或支付費用,而不是一定的工資

經濟顧問建議仔細閱讀薪資犧牲協議。在涉及薪資犧牲的基本安排中,雇員為了從雇主那里得到某些福利而放棄部分工資。這些福利可以稱為附加福利,可以包括汽車、電腦、住房或退休賬戶的供款。這取決于發生這種情況的國家,這可能會導致雇員的工資被征收較低的稅率。這在很大程度上取決于工資犧牲是如何寫的,以及向雇員提供什么樣的福利。在美國,你會看到一些犧牲薪水的例子,尤其是那些在生活條件下工作的人,除了薪水,他們還得到食宿。食宿可能不被視為應納稅,這取決于具體的工作情況。在美國,另一種形式的工資犧牲是給予在美國服役的人軍人。如果他們住在基地里,他們可以免費獲得住房,或者得到不屬于工資一部分的住房津貼,這種住房可以包括配偶和子女的住宿另一方面,軍隊的低工資意味著以后有機會以更低的工資上大學。在其他國家,工資包裝是雇員和雇主之間的一種正式安排,在這種安排中,一個人支付一定的工資,為了獲得某些附加福利而放棄其中的一部分。同樣,這些福利可能被視為應稅的,也可能不被視為一個人工資的一部分,降低整體稅率,但更大或更昂貴的項目,如巨額投資、汽車或住房,可能會被視為工資的一部分,許多專家建議在你同意之前咨詢律師。當人們達成這樣的協議時,他們可能遇到的主要困難是用以代替工資的項目的定價。一些公司高估了這些福利,導致工資扣除額高于實際需要。換句話說,薪水的犧牲意味著,如果你有自己的全額工資,并自己獲得這些東西,你可以為這些東西付出更多的代價,你也許可以通過談判來減少犧牲的工資,但這并不總是可能的,一些雇主,比如美國軍方,制定的工資標準是不靈活的在其他情況下,比如說,如果你想當一名住家保姆,你就需要確定食宿是否真的代表了工資之外的適當經濟補償,你可能需要評估降低工資的潛在稅收利益與保持全額工資所帶來的潛在收入利益的對比。此外,考慮一下公司作為你工資的一部分提供的是以適當的成本估算的,還是代表你的一種真正的犧牲,從而降低了你的收入收入。