什么是IT外包(IT Outsourcing)？

信息技術（IT）外包是指雇傭合同工或公司來完成一項業務的任務。這是一種成本較低的方式，而不是雇傭全職員工。IT外包工作可以分為不同的子類別產假不提供給獨立訂約人。一項可能外包的工作是計算機程序員，而許多公司可能...

信息技術（IT）外包是指雇傭合同工或公司來完成一項業務的任務。這是一種成本較低的方式，而不是雇傭全職員工。IT外包工作可以分為不同的子類別

產假不提供給獨立訂約人。一項可能外包的工作是計算機程序員，而許多公司可能會雇用全職的程序員處理軟件開發、某些網頁設計問題和軟件培訓；信息技術外包通常要便宜得多。專業人員可以按崗位聘用，這意味著每項工作完成后，公司不再對IT人員負有義務，反之亦然

獨立承包商不提供病假。很多時候，網頁設計工作也外包給獨立的承包商或公司。設計師可以被雇傭來完成站點的設計，然后逐個任務地進行日常維護、升級和其他站點相關問題。IT外包也可以包括那些全職雇傭的人員，但作為獨立承包商。這意味著IT專業人員仍然是個體戶，但與一家公司簽訂了完成某些正在進行的任務的合同IT外包中常見的其他領域包括服務專業人員、計算機維修人員和網絡安全專業人員。他們可能一次為一家或多家公司工作，幫助客戶解決與計算機相關的問題。大多數情況下，此人會同時與多個客戶保持工作關系建立IT外包關系對雇主和員工都有很多好處。對雇主來說，主要的好處是外包通常比雇傭全職員工更具成本效益。比如健康福利、假期工資，產假和病假以及其他受雇的額外福利不提供給獨立承包商。外包工人也有責任自行納稅，因為他們是自雇人員。此外，計算機、辦公場所和用品等不必由公司提供IT員工還可以通過執行公司選擇外包的任務來獲得一些好處。他們可以選擇自己想承擔的任務和不愿意處理的任務。例如，如果他們不喜歡與特定客戶合作，他們沒有義務這樣做，除非有一個預先存在的合同。獨立工作者通常能夠比受雇的個人掙更多的錢，因為他們不受他們所能從事的工作數量的限制。他們不是掙固定的工資，而是通過承擔更多或更少的工作來獲得更多或更少的收入許多公司通過將簡單的任務外包到海外，從而獲得更大的利益。這對許多人來說是一個有爭議的話題，因為在公司的母國，沒有能力的工人來填補被派遣到其他國家的工作崗位。然而，有些國家的工人愿意為比其他國家少得多的工作，因此，每個企業主和IT專業人士都必須決定在這種情況下，什么才是合乎道德和公平的。許多工人不愿意降低價格與海外工人競爭，許多公司寧愿在本國招聘

IT公司可以獨立工作，并將不同的公司作為客戶。