煤礦工人可以通過企業責任對危險工作條件提起訴訟。企業責任的一個重要方面是無過錯的概念責任。在大多數情況下,要獲得損害賠償,人們必須能夠證明法律因果關系,并證明被起訴方有過錯。如果不能證明過錯,案件將以有利于被告的判決為準。對于企業責任,人們不必直接證明過錯。因此,工人起訴與危險行業工作有關的損害賠償金,即使他們不能明確表明他們的傷害是由他們的工作造成的,他們也可以收取;例如,煤礦工人在出現呼吸系統疾病后可以起訴,由于這種情況是采礦業已知的危害。除了無過錯責任外,還可以起訴不直接涉及的相關方,包括個人和實體。從事已知存在潛在不安全行為的公司可以對其承擔責任,即使它們涉及到一個單獨的部門或這使得即使公司試圖將其更危險的業務與資產隔離開來,也有可能收取巨額損失企業責任包括民事責任和刑事責任,允許執法部門在公司的不安全行為違反法律時對其采取行動。在這種情況下,律師可以使用各種論據,包括記錄此類行為的歷史和行業的一般信息,為了證明案件符合企業責任標準,公司確實負有責任。從事危險活動的公司使用多種手段保護自己,包括聘用積極進取的法律人員,并維持責任保險,以便在他們被帶上法庭時為他們投保,并采取措施限制意外事故和其他問題的風險,目的是從一開始就防止出現這種情況,并采取積極主動的辦法避免出庭。
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