審計報告校對于內部審計師的重要性企業審計報告

這里所稱的審計報告，是指內部審計報告，因為內部審計報告的校對工作相對外部審計報告要弱一些。外部審計報告是絕對不能出現任何細小的瑕疵，如標點、符號、數字等，因為出具...

審計報告校對于內部審計師的重要性
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這里所稱的審計報告，是指內部審計報告，因為內部審計報告的校對工作相對外部審計報告要弱一些。外部審計報告是絕對不能出現任何細小的瑕疵，如標點、符號、數字等，因為出具外部審計報告是要承擔法律責任的。

內部審計報告也是具有很強的嚴肅性。無論被審計單位也好，還是其他閱讀審計報告的管理者，都會對審計報告列示的信息、數字、問題，給予很高的重視程度。實踐中，內部審計人員會發現，被審計單位會就一些特別小的細節與審計組進行溝通。在某種程度上，審計報告的閱讀者會放大審計報告中所反映的問題，并對審計報告中所反映的基本信息非常敏感。

審計報告在正式遞交給被審計單位征求意見或者遞交給其他閱讀審計報告的管理者之前一定要經過認真仔細地校對。在一些大中型企業組織里，審計報告會以正式發文的形式發送給某些層級的管理者，任何審計報告中的瑕疵都可能被發現。在閱讀中發現審計報告中存在錯誤的管理人員，不僅會質疑審計人員的嚴謹性和責任心，還可能將該消息傳播出去。

如果審計報告中出現一些低級性的錯誤，如標點用錯、數據有出入、錯別字，即使審計報告中揭示出一些重要的審計發現，閱讀者也會分出一定的精力去關注這些錯誤。審計人員的工作責任心會因為這些錯誤受到質疑。就像閱讀者會放大看審計報告中描述的審計發現問題一樣，審計報告出現的低級錯誤也會被閱讀者放大來看。

在組織里，審計人員會被人們普遍認為是工作態度嚴謹、邏輯清晰、關注細節的人。審計報告中出現不應該出現的錯誤，會讓閱讀者對整個審計團隊的工作態度及能力大打折扣。一位審計人員所犯的錯誤，可能要由整個審計團隊來承擔。

一般來說，對外正式出具的審計報告是經過審計部門內部層層把關的。有的審計部門已經建立起至少是三級的審計報告復核制度。但是，這并不能保證每份對外報送的審計報告都沒有任何瑕疵。即使有了審計報告復核制度，還要看執行得如何，還要看復核制度是否有效。

審計報告的校對工作比很多審計人員想象的要重要的多，而且，審計報告中的任何瑕疵也比一些審計人員想象的嚴重的多。沒有錯誤的審計報告不僅是審計人員的能力要求，更是對審計人員工作態度和責任心的要求。

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企業審計報告
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報表審計一般一年一次，

工商年檢，我們這是這些企業要提供審計報告：

一人有限責任公司；股份有限公司；從事金融、保險、證券、期貨的公司；從事創業投資、驗資、評估、出入境中介、外派勞務中介、企業登記代理的公司；注冊資本實行分期繳付未全額繳齊的公司；擔保公司、小額貸款公司；三年內有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司；2009年7月1日至2010年6月30日期間新設立的公司。

你2009年7月注冊的公司要提供審計報告的

你2010年3月出的是2009年的審計報告，你還需要2010年的審計報告

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今年是2011年了，2011年的審計你老板想要那肯定要出，至于什么時候出，那得看你老板的意思了。

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2019年嘉興市各級機關單位考試錄用公務員公告
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為滿足全市各級機關單位補充公務員（含參照公務員法管理的機關、單位工作人員，下同）需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》的有關規定以及省公務員局的統一部署，市公務員局將組織實施2019年全市各級機關單位考試錄用主任科員以下公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

2019年全市各級機關單位計劃考試錄用公務員162名，其中：市級機關及所轄單位17名、南湖區6名、秀洲區12名、嘉善縣23名、平湖市23名、海鹽縣8名、海寧市44名、桐鄉市29名。

具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，請登錄下列網站查詢：

浙江省公務員考試錄用系統（gwy.zjks.gov.cn）

嘉興考試培訓網（www.jxkp.com）

報考縣（市、區）機關的，也可以登錄下列網站查詢：

南湖區：中國南湖（www.nanhu.gov.cn）

秀洲區：浙江嘉興人才人力網（www.jxrc.cn）

嘉善縣：嘉善先鋒網（www.jsycjy.gov.cn）

平湖市：平湖人才信息網（www.phrcsc.com.cn）

海鹽縣：海鹽人事人才網（www.hyrcsc.com.cn）

海寧市：海寧市人才網（www.hnrcrs.com）

桐鄉市：中國桐鄉（www.tx.gov.cn）

二、招考的范圍、對象和條件

（一）招考的范圍和對象

1．全市各級機關招考范圍和對象為：

（1）取得本科以上畢業證書的人員和全日制普通高校2019年應屆本科以上學歷畢業生；

（2）具有嘉興市常住戶口的大專學歷人員（以2019年4月16日的戶口所在地為準）和浙江生源全日制普通高校2019年應屆大專畢業生。

生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地（下同）。

上述人員中屬于2019年應屆畢業的，須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。

2．在第1條所列范圍和對象基礎上，市級機關（單位）面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：

（1）參加我省“選聘到村（社區）任職高校畢業生”（簡稱大學生“村官”）項目服務滿2年，且歷年年度考核稱職以上的人員；

（2）參加團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”（簡稱“兩項計劃”）服務期滿、考核稱職以上，且累計具有2年以上基層工作經歷的人員。

上述（1）、（2）人員離開服務崗位后，享受定向考錄政策的期限為5年，其中2014年已不在服務崗位的,期限為2015-2019年，依此類推。

3．縣級機關單位面向大學生“村官”考錄公務員的對象為：本縣（市、區）行政區域內參加我省大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員；本縣（市、區）行政區域內參加我省大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

4．縣、鎮兩級機關單位面向嘉興市戶籍或生源考錄公務員的對象為：具有嘉興市常住戶口的大專以上學歷人員（以2019年4月16日的戶口所在地為準）和嘉興市生源全日制普通高校2019年應屆大專以上畢業生。

5．鄉鎮機關面向優秀村干部考錄公務員的職位分為“職位1”和“職位2”。“職位1”面向大學生“村官”，其范圍和對象與縣級機關單位面向大學生“村官”相同；“職位2”面向非大學生“村官”身份的村干部，其范圍和對象為：各縣（市、區）行政區域內現任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年以上或現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員（符合“職位1”報考范圍和對象的，不能報考“職位2”）。2018年以來，因行政村撤并不再擔任村“兩委”職務，但實際仍在村“兩委”崗位工作的村干部，納入現任村“兩委”干部范圍；其中原為村“兩委”正職的，納入現任村“兩委”正職干部范圍。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。

6．鄉鎮機關面向優秀社區干部考錄公務員的范圍和對象為：本縣（市、區）行政區域內現任社區黨組織、居委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任社區干部的時間，不能計入任職時間。

7. 鄉鎮（街道）機關考錄專職人民武裝干部范圍和對象為：嘉興市范圍內生源且具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業生退役士兵和人民武裝學院畢業學員。全日制普通高校畢業生退役士兵是指：全日制普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專以上畢業證書的人員。

8．公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。屬于《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）第十條、十一條規定不宜錄用為人民警察情形之一的，不宜報考各級公安、司法行政系統人民警察；村干部在任村 “兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優秀村干部招考的職位；社區干部在社區“兩委”任職期間受過處分或在任上述職務期間對本社區發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優秀社區干部招考的職位。

報考人員不得報考與招錄機關單位人員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

（二）招考條件

報考人員除應具備公務員法規定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規定外，還需符合以下條件：

1．年齡18至35周歲（1983年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同），2019年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）年齡18至40周歲（1978年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同）。

2．報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的，現任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡在18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。

3．報考鄉鎮（街道）機關專職人民武裝干部職位的，年齡18至30周歲（1988年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同）。

4.報考鄉鎮機關面向優秀社區干部職位的，年齡在18至40周歲，具有國家承認的大專以上學歷。

5．報考法院、檢察院、公安、司法行政等系統人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2019年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。報考公安機關法醫職位的，年齡18至35周歲。

報考人民警察職位的，要求體能測評達標。

6. 報考各級共青團組織職位的，要求年齡18至28周歲（1990年4月16日至2001年4月16日期間出生）。

7. 部分招考職位要求具有2年以上基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2019年4月16日。

8. 報考各級法院、檢察院機關法律職位的，應具有國民教育序列法律本科以上學歷。報考法官、檢察官助理職位的，須通過國家統一法律職業資格考試或國家司法考試，并取得法律職業資格證書；參加2018年國家統一法律職業資格考試成績達到合格分數線的人員，也可以報考。

在2019年4月16日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。

三、招考程序

報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。

（一）報名和資格初審

報名時間：2019年4月16日9時—4月22日17時。

資格初審時間：2019年4月16日9時—4月23日17時。

網址：gwy.zjks.gov.cn（浙江省公務員考試錄用系統）。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，應按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

報名前可在浙江省公務員考試錄用系統登錄后查詢報名不足1：8及超過1:80比例的職位。每人只能申請一個報考崗位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招錄機關單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。

通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審。

專設殘疾人職位的報考人員在浙江人事考試網殘疾人公務員考錄系統注冊本人身份及殘疾證信息后，由各級殘聯進行身份審核確認。通過審核確認后再進行個人信息注冊，并選擇職位報名。具體資格條件在浙江人事考試網殘疾人公務員考錄系統中公布。

（二）繳費確認

時間：4月24日9時—4月26日17時。

通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

報考專設殘疾人職位的人員，免收考試費。

（三）下載并打印準考證

時間： 5月13日9時—5月19日17時。

已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統，自行下載打印準考證。

四、筆試的科目和時間

筆試時間為2019年5月19日。每個科目滿分均為100分。

（一）報考市級機關單位職位的，考試類別為綜合類，時間和科目為：

上午： 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（A卷）

下午：14:00—16:30 《申論》（A卷）

（二）報考縣級以下機關單位及公安執法勤務類職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：

上午： 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（B卷）

下午：14:00—16:30 《申論》（B卷）

（三）鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2” 招考的，考試類別為優秀村干部類，時間和科目為：

上午： 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（C卷）

下午：14:00—16:30 《綜合應用能力》

報考公安機關執法勤務類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業科目筆試，試卷總分為100分。筆試時間為5月18日下午：14:00—16:00。

考試地點在嘉興市或所轄縣（市）。報考專設殘疾人招錄職位考生，可在報名時選擇考試地點。

具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。

本次考試范圍以《2019年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2019年度公安機關面向社會招錄人民警察專業科目考試大綱》為準。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用系統查詢下載。

五、加分并劃定筆試總成績合格分數線

筆試總成績為兩科原始成績相加。報考公安機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部（含“職位1”和“職位2”）職位的，實行筆試總成績加10分。

筆試成績按規定做雷同甄別后，由省公務員局統一劃定各類職位的筆試總成績合格分數線。

六、確定體（技）能測評、面試對象

市、縣（市、區）公務員主管部門在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）；鎮（街道）機關面向優秀社區干部、優秀村干部和大學生“村官”招考的，按1：3確定面試對象。

法院、檢察院、公安、司法行政等系統人民警察職位按1：4確定參加體能測評對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：3確定），體能測評時間、地點另行通知，標準按國家相關標準執行。體能測評工作由嘉興市公務員主管部門統一組織，市、縣（市、區）公務員主管部門會同招錄機關單位實施。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）。

鄉鎮（街道）機關考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

以上職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定體（技）能測評和面試對象。

七、資格復審

面試或體（技）能測評前，要進行資格復審，資格復審由各級公務員主管部門組織，招錄機關單位實施，資格復審合格者，參加體（技）能測評或面試。

資格復審時，2019年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生（定向生）須提供委托培養單位同意報考的書面證明；

大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明；

參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”。

參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供由浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》。

報考鄉鎮（街道）機關專職人民武裝干部等職位的全日制普通高校畢業生退役士兵應提供《退役士兵證》。

參加2018年國家統一法律職業資格考試的人員，須提供設區的市級司法行政主管部門出具或司法部網站下載打印的2018年度國家統一法律職業資格考試成績通知單。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關單位在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能、技能測評），相關職位不再遞補。

八、體（技）能測評

體能測評工作由設區的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關單位實施，也可以由設區的市級以下公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執行。

軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮（街道）機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準（暫行）》執行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

九、面試

面試分別由省、市兩級公務員主管部門統一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

十、確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：

總成績＝筆試總成績÷2x40%＋面試成績60%

報考公安機關執法勤務類職位人員總成績的計算公式為：

總成績＝筆試總成績40%＋面試成績60%。

市、縣（市、區）公務員主管部門根據總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以行政職業能力測驗成績高的排位在前。下同）從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。

十一、體檢、考察

體檢工作由市、縣（市、區）公務員主管部門組織，會同招錄機關單位實施。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行；對報考各級公安、司法行政系統人民警察職位的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）執行。

對報考鄉鎮（街道）機關公務員的優秀村（社區）干部考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

十二、公示、錄用

體檢、考察結束后，市、縣（市、區）公務員主管部門將擬錄用人員名單在浙江省公務員考試錄用系統公示7天。縣以下機關單位面向大學生“村官”、優秀村干部、優秀社區干部考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用報批手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2019年應屆畢業生不能在2019年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，取消錄用資格。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在擬錄用人員名單公示前放棄錄用資格的，由市、縣（市、區）公務員主管部門在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

確定參加體（技）能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用系統公布。

被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，相關職位不再遞補。