無錫企業申請高新技術企業認定一般需要具備安徽合肥哪所大學的審計專業比較好？

在無錫，高企認定有一套完備的評分標準，一共四項，四項指標采取加權記分方式，高企入庫須達到60分（≥60分），高企認定須達到70分以上（不含70分）。 1、自主知識產權≤ 30 2、研究...

無錫企業申請高新技術企業認定一般需要具備哪些條件
我們精選了一下網友答案：

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在無錫，高企認定有一套完備的評分標準，一共四項，四項指標采取加權記分方式，高企入庫須達到60分（≥60分），高企認定須達到70分以上（不含70分）。

1、自主知識產權≤ 30

2、研究開發的組織管理水平≤ 20

3、科技成果轉化能力≤ 30

4、企業成長性≤ 20

1、核心自主知識產權(30分)

2、研究開發的組織管理水平（20分）

由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

1、制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（≤6分）

2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）

3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（≤4分）

4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

3、科技成果轉化能力（30分）

科技成果：是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等）。

科技成果轉化：是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動；

科技成果轉化形式包括：

（1）自行投資實施轉化；

（2）向他人轉讓該技術成果；

（3）許可他人使用該科技成果；

（4）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；

（5）以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；

由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

A. 轉化能力強，≥5項（25-30分）

B. 轉化能力較強，≥4項（19-24分）

C. 轉化能力一般，≥3項（13-18分）

D. 轉化能力較弱，≥2項（7-12分）

E. 轉化能力弱，≥1項（1-6分）

F. 轉化能力無， 0項（0分）

4、企業成長性指標（20分）

由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。

以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統，企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。

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安徽合肥哪所大學的審計專業比較好？
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你好知道網友！你問的這個專業較好的，應該是安財經，畢竟這個專業術語會計血淚的下屬，如果回答讓你滿意請采納，如果你還有什么不明白的問題，歡迎你繼續追問，希望回答能夠幫助你！

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根據我們國家的法律規定，會計師事務所在出具審計報告的時候必須有注冊會計師的簽名，如果有一個小的會計師事務所缺少相應的擁有簽字權的注冊會計師，它就很有可能在社會上尋找注冊會計師掛靠過來，注冊會計師并沒有真正地參與審計工作，做審計工作的是會計師事務所，而掛靠的注冊會計師只需要在審計報告上簽上自己的名字就可以。由于掛靠的注冊會計師承擔了相當大的一部分風險，所以掛靠一般都會有一個價格。還有一點，就是注冊會計師一般分為執業會員和非執業會員，非執業的注冊會計師想要找個掛靠的地方也是比較困難的，執業的注冊會計師稍微好一些。合肥目前只要是審計事務所都可以進行掛靠。

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辦個體戶營業執照手續簡單，費用低廉，只需要23塊，以后每年的驗照手續也方便。辦個體戶營業執照需要的材料是：身份證原件和復印件一份，店鋪的場地證明文件（房產證或者土地證復印件），租賃合同原件和復印件，證件相片一張。如果不知道去哪兒的工商局或者工商所辦營業執照，你可以問一下旁邊的店鋪的老板就行了。如果你的經營范圍涉及前置許可項目的，應提交有關審批部門的批準文件，例如賣煙需要取得煙草局核發的《煙草零售經營許可證》，銷售食品需要取得工商局核發的《食品流通許可證》等等，拿到營業執照30天內去地稅、國稅部門申請《稅務登記證》。需要的材料是：營業執照正副本原件，租賃合同原件和復印件，身份證原件和復印件。

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合肥市審計局舉辦全市審計機關青年干部崗位大比武活動
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為加強對廣大青年審計干部的培養，激發干事創業熱情和活力，9月27日上午，合肥市審計局舉辦了全市審計機關青年干部崗位大比武活動，91名青年審計干部參加了知識技能競賽。市政府副秘書長閆萍，市審計局黨組書記、局長昂朝暉到場巡考。

大比武每兩年舉辦一屆。本次大比武活動堅持“干什么練什么，練什么比什么”的原則，由第三方專家出題，采取筆試方式進行，設置業務和綜合兩個崗位。業務崗位比武主要是政治理論學習、審計案例分析、審計報告撰寫、審計信息化知識、與審計工作相關的宏觀政策及法律法規等內容；綜合崗位比武主要是政治理論學習、審計信息編寫、審計公文寫作、審計案例的基本分析能力等內容。

近年來，合肥市審計局全面加強學習型審計機關建設，建立與高校合作培訓機制，扎實推進審計實務導師制，連續舉辦了16屆全市審計機關學習周，堅持開展“每月一書”活動，不斷提高培訓的針對性、實效性，在上屆全省審計機關業務大比武和骨干人才評選中，8名同志獲“標兵”稱號，18名同志被評為審計業務骨干，實現了獲獎數、總成績全省雙“第一”。高質量的教育培訓促進了審計事業高質量發展，合肥市審計局兩個項目獲評為“全國優秀審計項目”“審計署表彰項目”。2019年，被授予“全國審計機關先進集體”榮譽稱號。近日，被推薦上報為第六批全國文明單位。